- Fortsatt for mye å gjøre!

(08.02.10) NRKJ og NRK har drøftet konsekvensen av nedbemanningen i NRK. NRKJ mener kuttene fra NRK handler for mye om å ta ned bemanning og for lite om å velge bort arbeidsoppgaver. - Vi er også kritiske til at syke som hovedregel ikke skal erstattes og at NRKs tiltakt i alt for stor grad handler om hvordan man kan strekke strikken enda lengre, sier leder for NRKJ, Hege Iren Frantzen.

På NRKs internsider forteller NRK at de mangler NRK 95 millioner kroner for å komme i mål med budsjettet for 2010. Direktørmøtet  i NRK har utarbeidet flere konkrete forslag til budsjettkutt som tilsvarer summen på 95 millioner kroner. Hvilke kutt som skal gjennomføres, kan du lese i denne artikkelen på Torget (lenke fungerer kun internt i NRK

Fortsatt for mye å gjøre!

I møter med NRK har NRKJ sagt at vi mener kuttene handler for mye om å ta ned bemanning og for lite om å velge bort arbeidsoppgaver.
- Vi tror kuttforslaget vil føre til at det blir tøffere for folk på jobben, og det er ikke bra. Tidligere har vi meldt til NRK at vi ikke vil se ostehøvelen, og at NRK må gjøre klare prioriteringer om hva vi skal drive med, sier leder for NRKJ, Hege Iren Frantzen. NRKJ mener ikke at vi er for mange folk, men at arbeidsoppgavene er for mange, og vi mener kuttforslaget fra NRK handler for lite om hva vi skal gjøre mindre og for mye om hvordan vi sparer penger ved å ikke erstatte folk som er borte.
- Vi er kritiske til beslutning om at de som er syke som hovedregel ikke skal erstattes, sier Frantzen. Vi mener dette vil ramme vilkårlig i redaksjonene, og at de som allerede er slitne, vil bli mer slitne av at det ikke settes inn vikarer. Samtidig tror vi det vil være uheldig ovenfor de som er syke, fordi det vil kunne oppleves som et  press om å være på jobben, selv om man er syk.

Bemanningen reduseres – men ingen faste mister jobben!

NRK har sagt til oss at det er behov for å redusere bemanningen med ca. 100 årsverk innen utgangen av 2010, for å være riktig rigget inn mot 2011. Det er heldigvis en stund til utgangen av 2010, og betyr at mye kan løses i løpet av året, når vi begynner nå. - Men, det er viktig at alle vet at NRK har presisert flere ganger at denne nedbemanningen IKKE skal bety at fast ansatte skal miste jobben! understreker Frantzen.

Kvaliteten skal ikke svekkes!

NRK har også forsikret oss om at kvaliteten på journalistikken ikke skal svekkes. - Det er vi glade for, sier Frantzen. Det er helt avgjørende for oss at NRK fortsette med det kvalitetsnivået vi har, og det er derfor en viktig beskjed til oss om at dette ikke skal endres, forklarer hun.

Alle har fått beskjed av NRK i dag

De som er direkte berørt av kuttene, skal ha fått beskjed om det fra sin leder tidligere i dag. - Det har vært viktig for oss at den beskjeden først kom fra NRK til de som er berørte, forklarer Frantzen. Alle våre tillitsvalgte på divisjonsnivå (SU2) er holdt godt orientert, og de igjen sørger for å oppdatere klubblederne i de forskjellige klubbene.

NRKJ har bedt NRK om en jevnlig tilbakemelding gjennom året for å følge med på om forslagene til kutt, vil bli slik NRK forutser. NRKJ kommer også til å holde klubblederne løpende orientert. Har du spørsmål, så snakk med klubblederen din. Er du usikker på hvem som er din klubbleder, kan du finne oversikten over klubblederne i NRKJ her.



Dette er NRKs Journalistlag

NRKJ er den største organisasjonen for journalistiske yrkesgrupper i NRK. Vi organiserer over 1600 medlemmer. Norsk Journalistlag fikk forhandlingsrett i NRK i 1988 og det er bare NRKJ som forhandler Journalistavtalen, som gjelder for alle redaksjonelle yrkesgrupper i NRK.

Ny i NRK?

Har du fått tilbud om jobb i NRK? Enten det er som vikar eller fast jobb bør du ta kontakt med NRKs Journalistlag for å få vite hvem som er den lokale klubblederen der du skal jobbe.

Idium webpubliseringWEBPUBLISERING