NRKJ har egne vikarkontakter i nesten alle sine redaksjonsklubber og disse har et spesielt ansvar for å hjelpe de som er midlertidig ansatt. Vikarkontaktene hadde mange viktige spørsmål med til Solveig Jølstad.  "Hvorfor må midlertidige jobbe så lenge i NRK før de får fast jobb?" Og "er det ok å lufte vikarer for å unngå 4 års regelen?" 

- Lufting skal ikke skje i NRK, sier Solveig Jølstad. En av NRKJs vikarkontakter kunne vise til et eksempel hvor dette hadde skjedd, og Jølstad forsikret at slik vil vi ikke ha det. Hun fikk også spørsmål om hvorfor det er så mange midlertidig ansatte hos oss?

- NRK er en stor og mangslungen bedrift, forklarer Jølstad. Hun sier at produksjonene er store og kompliserte, medarbeidere blir syke og får innvilget permisjon. Dette er noen av grunnene til at NRK alltid vil ha bruk for midlertidig ansatte. Likevel understreker Jølstad at NRK på lik linje med fagforeningene, er opptatt av å ha en god og ryddig personalpolitikk, også for midlertidige. 

I tillegg til organisasjonsdirektøren var også jurister fra både NJ og NRK tilstede på seminaret. Disse forsøkte etter beste evne å svare vikarkontaktene på spørsmål og forklare hvordan arbeidsmiljøloven og avtalene beskytter arbeidstakere i NRK.

Viktig og krevende

Målet med samlingen er at de som snakker med vikarene hver dag i redaksjonene skal kjenne seg trygge på hvordan de håndterer ulike situasjoner som de midlertidige kommer opp i.

- Denne samlingen har gjort meg mer bevisst oppgaven jeg har som vikaransvarlig. Det sier Stine Hansen. Hun er vikaransvarlig i NRK Telemark. Gaute Zakariassen  (bildet) er den som skal holde kontrollen på de midlertidige i Sentralredaksjonen. Han sier han har lært mye om hva de midlertidige har krav på, og har også fått noen gode råd om hvordan han kan håndtere vanskelige saker. 

Styret i NRKJ har planlagt samlingen lenge, og er veldig fornøyd med gjennomføringen.

- Dette bør vi gjenta, sier en av kurslederne Hege Holm. Hun er tidligere klubbleder i Dagsnytt, og dette var også den første klubben som fikk sin egen vikaransvarlige. Holm sier oppfølging av vikarer, tilkallingsvikarer, oppdragstakere og midlertidig ansatte er en av de viktigste oppgavene klubbene har.