Ifølge KLs eget nettsted var grunnlaget for at en brøt forhandlingene og sender saken videre til mekling at KL ikke ble tilbudt
det samme i kroner og øre som NRKJ. I motsetning til NRKJ har KL ikke vært villige til å forhandle om et nytt lønnssystem.
NRKJ kom til enighet med NRK den 29. april og endte med blant annet 14 000 kroner i flatt tillegg, samt tillegg som til sammen gir et snitt på 19 500 kroner. I tillegg er det sikret et lokalt minioppgjør til høsten hvor en tredel av journalistene får enten 5000 kroner eller 10 000 kroner hver.
NRKJ har også fått etablert et nytt lønnssystem i NRK, som ifølge NRKJ-leder Sigmund Raanes, gir muligheter til å styre lønnsveksten i framtida på en målrettet måte.
Lønnsmessig endte oppgjøret som det desidert beste i NRKJs 14 årige historie. Forhandlingene ble ført i et godt klima og tonen mellom ledelsen og journalistene var hele veien konstruktiv.
KL, som er en del av Landsorganisasjonen (LO), mener lønnsystemet som NRKJ har vært med på å forhandle fram, premierer noen få og skaper større lønnsforskjeller.
Ledelsen i NRK og NAVO gir et dårlig politisk signal når de legger press på NRK-ansatte for at trynetillegg skal være fremtida, skriver KL på sitt nettsted.
De fleste av de 1200 LO-medlemmene i NRK er teknikere og administrativt personale
- Det har vært vanskelige forhandlinger, sier LO Stats nestleder, Berit Tolg til KLs eget nettsted og beskriver situasjonen som fastlåst. - Det er først og fremst tilbudet om generelt tillegg som har vært for dårlig. Våre medlemmer i NRK er tilbudt langt mindre enn journalistene, og det har vi valgt å takke nei til, sier hun til nettstedet.
Av: Frode Eriksen
NRKJ kom til enighet med NRK den 29. april og endte med blant annet 14 000 kroner i flatt tillegg, samt tillegg som til sammen gir et snitt på 19 500 kroner. I tillegg er det sikret et lokalt minioppgjør til høsten hvor en tredel av journalistene får enten 5000 kroner eller 10 000 kroner hver.
NRKJ har også fått etablert et nytt lønnssystem i NRK, som ifølge NRKJ-leder Sigmund Raanes, gir muligheter til å styre lønnsveksten i framtida på en målrettet måte.
Lønnsmessig endte oppgjøret som det desidert beste i NRKJs 14 årige historie. Forhandlingene ble ført i et godt klima og tonen mellom ledelsen og journalistene var hele veien konstruktiv.
KL, som er en del av Landsorganisasjonen (LO), mener lønnsystemet som NRKJ har vært med på å forhandle fram, premierer noen få og skaper større lønnsforskjeller.
Ledelsen i NRK og NAVO gir et dårlig politisk signal når de legger press på NRK-ansatte for at trynetillegg skal være fremtida, skriver KL på sitt nettsted.
De fleste av de 1200 LO-medlemmene i NRK er teknikere og administrativt personale
- Det har vært vanskelige forhandlinger, sier LO Stats nestleder, Berit Tolg til KLs eget nettsted og beskriver situasjonen som fastlåst. - Det er først og fremst tilbudet om generelt tillegg som har vært for dårlig. Våre medlemmer i NRK er tilbudt langt mindre enn journalistene, og det har vi valgt å takke nei til, sier hun til nettstedet.
Av: Frode Eriksen
