Fredag 21. mai kan 1709 avisjournalister gå ut i streik. Tirsdag 25. mai varsles ytterligere opptrapping om partene ikke kommer til enighet. Dermed kan vel 3000 journalister i 144 bedrifter være i streik neste uke. Hvorfor?

Årsaken er at Norsk journalistlag (NJ) og Mediebedriftenes landsforening (MBL) ikke kom til enighet. Nå venter megling torsdag 20. mai.

NJ krevde kompensasjon for dårligere lønnsutvikling gjennom mange år, men MBL var ikke villig til å møte kravet. MBL kom derimot med motkrav som ville svekke journalistavtalen.

Mange mener journalister tjener svært godt og ikke trenger lønnsøkning. Fakta er at 40 prosent av journalistene tjener mindre enn gjennomsnittslønna i Norge (425 000 kroner i 2008). Gjennomsnittslønnen for journalister i Norge ligger på 390 000 kroner samme år.

 

For å si det enkelt: Det hjelper ikke at snittlønna i bransjen er god, dersom man selv tjener langt under. Det er svært store forskjeller på journalistlønningene. Fra et snitt på 310 000 i året (Vesteraalens Avis), til 590 000 (Dagens Næringsliv).

 

I Innherreds Folkeblad Verdalingen var fastlønna i snitt 311 891 kroner i 2009. Det gjenspeiler det faktum at journalister er blitt hengende etter andre arbeidstakergrupper de siste ti årene. Dette har i stor grad vært gode år for mediebransjen, uten at det har kommet journalistene til gode.

 

Mange er frustrert over å jobbe i en bedrift som har lønnsevne, men liten lønnsvilje. I 2009 opplevde journalistene reallønnsnedgang. Det i et år hvor mange ledere og eiere tok ut økt lønn og utbytte – og de fleste mediebedrifter faktisk gikk med overskudd.

 

I perioden 1998 til 2008 økte lederlønningene i trønderske mediebedrifter med 65,7 prosent. For journalister økte den med 47 prosent. I denne perioden har alle avisjournalister økt lønnen med 38,5 prosent. Alle lønnsmottakere i Norge har i gjennomsnitt økt lønnen med 52,7 prosent i denne perioden.

 

Mediebransjen er i endring. Mange mener at når lesevanene flytter seg til nett, fortjener ikke journalistene høyere lønn. Men det er jo fortsatt journalistene som lager innholdet.

 

Summen av dette gjør at vi er klare for streik. Lønn er viktig for å rekruttere gode journalister. Det er viktigere enn noen gang å ha høy kompetanse og kunnskap.

 

Og alle fortjener en normal lønnsutvikling – uansett om lønna er høy eller lav i utgangspunktet. Derfor er 89 journalister i Nord-Trøndelag beredt til å gå i streik.

 

Styret i Nord-Trøndelag journalistlag