1. Nedbemanning

Oslo Journalistklubb skal fortsatt være en spydspiss i NJs arbeid mot nedbemanning. OJ skal bidra til å styrke medlemmenes rettsvern, og skal ? i samarbeid med NJ sentralt ? være en ressurs og støttespiller for klubber og enkeltmedlemmer som rammes av nedbemanning.

2. Vikarer /midlertidig ansatte

OJ skal i perioden videreutvikle vikarforumet som en faglig og sosial møteplass for vikarer og andre midlertidig ansatte. Videre skal OJ i samarbeid med klubbene arbeide for at redaksjonene likestiller vikarer/midlertidige med fast ansatte og gir denne gruppen mest mulig forutsigbare arbeidsforhold. OJ skal også informere de tillitsvalgte og vikarene/de midlertidige om deres rettigheter. OJ skal arbeide for at den nye arbeidslivsloven ikke fører til ytterligere liberalisering av reglene for midlertidige ansettelser.

3. Organisasjonsutvikling

OJ skal videreutvikle småtillitsrådene som faglige diskusjonsforum for tillitsvalgte. OJ skal dessuten søke et tettere samarbeid med NRKJ slik at vi best mulig kan utnytte de felles ressursene som finnes i Oslo. OJ skal dessuten ha særlig fokus på medlemsverving ? særlig innenfor områder der NJ tradisjonelt ikke har mange medlemmer (som for eksempel uavhengige produksjonsselskaper).

4. Skolering

OJ skal bidra til å skolere medlemmene gjennom å arrangere egne kurs. Dessuten skal OJ motivere flest mulig av våre tillitsvalgte til å dra på sentrale kurs i NJ-regi ? særlig der tema er nedbemanning.

5. Integrering

OJ bør også i 2004 arrangere en seminardag med fokus på flerkulturell journalistikk. OJ bør søke samarbeid med en av de større redaksjonene om et minoritetsstipend og praksisopphold.