Eksempel 1:
Tønsbergs Blad
I Vestfold har journalistene i Tønsbergs Blad (Edda Media) hatt en lønnsvekst på bare 32,5 prosent i 10-årsperioden. De startet på en snittlønn på vel 312 000 kroner, og hadde ved utgangen av 2008 nesten 414 000 i lønn.
De siste årene har medlemmer og tillitsvalgte meldt om økende frustrasjon over at de ikke får økt lønn til tross for at det har vært lønnsevne i bedriftene. Nå har NJ analysert situasjonen og tallene viser at det ikke er enkelttilfeller, men et gjennomgående problem, at journalistene innenfor Mediebedriftenes Landsforenings (MBL) medlemmer har sakket akterut. Dårlige lokale oppgjør har ført til dårligere lønnsutvikling for journalister enn for andre arbeidstakere i landet.
Over 50 prosent i andre grupper, på 30-tallet i MBL
Mens journalistene i MBL avis hadde en lønnsøkning på 38,5 prosent, kom ukepressens journalister enda dårligere ut, med 34,9 prosent. Analysen er gjort opp mot flere arbeidstaker- grupper. Samtlige av de NJ har sett på, kommer bedre ut enn journalistene i MBL-bedrifter.
I 10-årsperioden har de sentrale oppgjørene mellom NJ og MBL vært svært like andre sentrale oppgjør. Når journalistene kommer så dårlig ut, er årsaken at en stor del av lønnsutviklingen skal skje lokalt. I andre bransjer har de lokale lønnsforhandlingene gitt uttelling langt over det vi har sett i mediebransjen.
| År | Norge | Industri | Staten | MBL avis | MBL uke |
| 1999 | 278 112 | 269 292 | 271 572 | 333 544 | 346 493 |
| 2008 | 424 812 | 407 724 | 425 196 | 461 865 | 467 498 |
| Økning | 146 700 | 138 432 | 153 624 | 128 321 | 121 005 |
| Økning % | 52,7 % | 51,4 % | 56,6 % | 38,5 % | 34,9 % |
Misbruk av lokal styringsrett
Eksempel 2:
Finnmarken
I Finnmark har A-pressavisa Finnmarken hatt bare 30,8 prosent lønnsvekst på de 10 årene fra 1999 til 2008. Og når utgangspunktet var vel 256 000 kroner, gir dårlige prosenter også dårlig årslønn. Ved utgangen av 2008 endte snittlønna på vel 335 000 kroner.
NJs leder Elin Floberghagen legger ansvaret på mediebedriftene lokalt. - Mediebedriftene har misbrukt systemet og ikke gitt lønn ut fra bedriftens økonomi, slik avtalen er. Når forhandlingene svikter lokalt, undergraver det hele forhandlingssystemet vi har med MBL og det mister sin legitimitet, sier Floberghagen.
- Dette er svært alvorlige funn. Ingen er tjent med at journalistene sakker akterut i lønn. Nå må vi i NJ gå i dialog med MBL og se på måter å løse problemet, sier Floberghagen. Hun mener vi må starte en snuoperasjon, men sier hun ikke har tro på at det går an å rette opp feilen på ett år.
Ikke mediekrisen som er årsaken
Floberghagen understreker at tallene ikke tar opp i seg lønnssituasjonen fra kriseåret 2009. Tallene viser lønnsutviklingen i årene 1999 til 2008. 2009-tallene er ikke klare ennå, men kommer nærmere lønnsforhandlingene i slutten av april.
Forberedelser til forhandlinger
De neste to ukene er det tariffkonferanser for klubblederne i MBL-bedrifter over hele landet. Der vil de tillitsvalgte også få se hvordan tallene for den enkelte bedrift ser ut. Så vil forhandlingsutvalgets medlemmer og den politiske ledelsen drøfte hvilken strategi NJ skal bruke for å gi bedre lønnsutvikling til medlemmene.
- Les også - Bedriftene har misbrukt styringsretten sin, Journalisten 5.3.2010
- Se samleside om MBL-oppgjøret 2010
