Det er ingen tvil om at ledelsen har hørt NRK-journalistenes primalskrik foran dette lønnsoppgjøret: Penger, penger, penger!
Det har gått igjen i alle møter vi har hatt med klubbene og medlemmene i forkant av oppgjøret. Ledelsen vurderte derfor ganske
riktig at faren for streik blant journalistene denne gangen var stor om de ikke la et betydelig pengebeløp på bordet. NRKJ-ledelsen
og forhandlingsutvalget har terpet på dette budskapet og marsjordrer vi har fått ved alle anledninger - rett og slett fordi
vi visste utmerket godt at vi hadde sinte og utålmodige journalister i ryggen da vi startet forhandlingene. Vi tror dette
har hatt avgjørende betydning for utfallet av oppgjøret.
Vi følte et betydelig press - at denne gangen måtte vi levere et skikkelig forhandlingsresultat. Vi mener at det kravet i stor grad er innfridd. 14 000 kroner flatt, 19 500 i snitt, et lokalt minioppgjør til høsten hvor en tredel av journalistene får enten 5000 kroner eller 10 000 kroner er til å leve av og leve med.
Vi mener også at vi har fått et nytt lønnssystem som gir oss muligheter til å styre lønnsveksten i framtida på en målrettet måte. Det nye systemet kan nok i starten virke noe uoversiktlig, men det tar vi konsekvensen av. Allerede i mai innkaller vi alle klubblederne hvor vi kurser dem i det nye lønnssystemet og i alle endringene i journalistavtalen. Sammen med NRK håper vi dessuten å kunne lage en informasjonsplan både for ledere og tillitsvalgte som kan settes i verk senere i år. NRKJ vil i tillegg i løpet av året satse på at våre vanlige kurs for tillitsvalgte blir endret slik at de får en hovedvinkling på den nye journalistavtalen. Vi følger også opp på nettet og via mailsystemet til alle medlemmene med jevne mellomrom.
Vi håper du er fornøyd med årets lønnsoppgjør. Det ble lønnsmessig et pent hopp oppover. Oppgjøret er ett av de beste i NRKJs 14 årige historie. Dessuten har vi med de nye systemene nå fått et verktøy som vi håper og tror vil fungere bedre. Gledelig er det også at forhandlingene har vært ført i et godt klima og at tonen mellom ledelsen og oss har vært konstruktiv.
Sigmund Raanes
Leder NRKJ
Vi følte et betydelig press - at denne gangen måtte vi levere et skikkelig forhandlingsresultat. Vi mener at det kravet i stor grad er innfridd. 14 000 kroner flatt, 19 500 i snitt, et lokalt minioppgjør til høsten hvor en tredel av journalistene får enten 5000 kroner eller 10 000 kroner er til å leve av og leve med.
Vi mener også at vi har fått et nytt lønnssystem som gir oss muligheter til å styre lønnsveksten i framtida på en målrettet måte. Det nye systemet kan nok i starten virke noe uoversiktlig, men det tar vi konsekvensen av. Allerede i mai innkaller vi alle klubblederne hvor vi kurser dem i det nye lønnssystemet og i alle endringene i journalistavtalen. Sammen med NRK håper vi dessuten å kunne lage en informasjonsplan både for ledere og tillitsvalgte som kan settes i verk senere i år. NRKJ vil i tillegg i løpet av året satse på at våre vanlige kurs for tillitsvalgte blir endret slik at de får en hovedvinkling på den nye journalistavtalen. Vi følger også opp på nettet og via mailsystemet til alle medlemmene med jevne mellomrom.
Vi håper du er fornøyd med årets lønnsoppgjør. Det ble lønnsmessig et pent hopp oppover. Oppgjøret er ett av de beste i NRKJs 14 årige historie. Dessuten har vi med de nye systemene nå fått et verktøy som vi håper og tror vil fungere bedre. Gledelig er det også at forhandlingene har vært ført i et godt klima og at tonen mellom ledelsen og oss har vært konstruktiv.
Sigmund Raanes
Leder NRKJ
