Hva mener partiene om arbeidsliv?

(25.08.09) Bare tre av stortingspartiene har hittil svart på NJs arbeidsmiljøspørsmål før valget. - Arbeidslivspolitikk er avgjørende for arbeidstakernes rettigheter, og vi ønsket at partiene skulle svare NJs medlemmer på våre fem arbeidslivsspørsmål, sier NJs leder Elin Floberghagen.

De politiske programmene er omfattende å komme igjennom for den som ønsker å foreberede seg godt til valget. Noen spørsmål er imidlertid viktigere for Norsk Journalistlag (NJ) som organisasjon enn andre, og trolig også av interesse for medlemmene.

NJ har derfor prioritert fem arbeidslivspørsmål og fem mediepolitiske spørsmål før valget. Arbeidslivsspørsmålene er sendt fraksjonslederne for partiene i Arbeids- og sosialkomiteen.

NJ-leder Elin Floberghagen sier NJ med dette ønsker å gi medlemmene god og nøytral informasjon når det gjelder partienes holdning til viktige spørsmål innenfor arbeidsliv.

 1.

Vil dere åpne for økt bruk av midlertidig ansatte? I så fall - hvordan?

Fra NJs program:
49. Kampen for trygge arbeidsforhold har høyeste prioritet i NJ. NJ vil styrke stillingsvernet.
51. NJ mener hovedregelen er fast ansettelse. NJ vil motarbeide en utvikling som gjør det mer lønnsomt å bruke frilansere enn fast ansatte.
55. Mediebedriftene må ha tilstrekkelig bemanning til å fylle vaktplanene og sikre normal drift. Overtid og frilansere må ikke brukes til å tilsløre reell underbemanning.

Ap 

Den rød-grønne startet med å reversere endringene i arbeidsmiljøloven som gir økt adgang til midlertidige ansettelser. Arbeiderpartiet vil ikke endre arbeidsmiljølovens regler slik vi nå har fått de vedtatt. Arbeiderpartiet vil pålegge arbeidsgiver en plikt til å drøfte bruken av midlertidige ansettelser i virksomheten og vurdere andre tiltak.

SV 

Nei. 

Ja, vi mener det er et virkemiddel for å få flere inni arbeidslivet som i dag står utenfor, blant annet innvandrere og personer med nedsatt funksjonsevne. Men det er ikke snakk om ubegrenset adgang til midlertidige ansettelser over år. Men vi vet at mange arbeidsgivere ( dessverre) har fordommer knyttet til å ansette folk som i deres øyne ikke er så strømlinjeformet, derfor ser vi dette som en mulighet til å få flere som i dag står utenfor arbeidslivet, inn.  

 

2.

Hva bør skje med sykelønnsordningen?

Ap

Den rød-grønne regjeringen har sikret arbeidstakernes rettigheter i sykelønnsordningen. Arbeiderpartiets program slår fast at vi vil opprettholde arbeidstakernes rettigheter i sykelønnsordningen med lønn fra første dag opp til 6 G beholdes.

SV 

Full lønn under sykdom er et viktig velferdsgode, og SV vil derfor ikke endre ordningen. 

Venstre har ingen planer om å forandre sykelønnsordningen 


3.

Hvilke rettigheter bør arbeidstakerne ha i egen pensjonsordning?

Fra NJs program:
67. Ytelsesbaserte pensjonsordninger er tryggest og mest forutsigbare for arbeidstaker. NJ vil bevare gode pensjonsordninger for sine medlemmer. NJ aksepterer ikke ensidig endring av tjenestepensjonsordninger. Endring av tjenestepensjonsordninger kan kun skje etter reelle forhandlinger på den enkelte bedrift. Alle pensjonsordninger skal forankres i en skriftlig avtale. Oppsigelsestiden på avtalen bør være lang.

Ap

Folketrygden gir garantiytelser og tilleggspensjon både ved uførhet og alderspensjon. I tillegg bør alle ha en tjenestepensjon. Derfor har vi vedtatt lov om obligatorisk tjenestepensjon som innebærer at de fleste arbeidsgivere må ha tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Viktige minstekrav: Årlige innskudd fastsatt til minimum 2 % av lønn over 1 G (og opp til 12 G) og utbetalingsperiode på minimum 10 år. Selvstendig næringsdrivende og frilansere kan etablere slik ordning med årlige innskudd opp til maksimalt 4 pst av lønn, næringsinntekt mv. mellom 1 og 12 G. 

SV 

SV vil sikre arbeidstakerne større innflytelse over hva slags tjenestepensjonssparing bedriften velger. 

Vi forholder oss til pensjonsforliket og at vi dermed er bundet av det som er fremforhandlet. Vi ønsker imidlertid å arbeide for enkelte forbedringer som for eksempel beløpsgrensene for skattefradrag ved individuell pensjonssparing, AFP til alle og pensjonspoeng for studier. Rettighetene bør innholde bestemmelser om forutsigbarhet.  


4.

Mener dere det er behov for økt arbeidstid og lettere adgang til overtidsjobbing?

Fra NJs program:
55. Mediebedriftene må ha tilstrekkelig bemanning til å fylle vaktplanene og sikre normal drift. Overtid og frilansere må ikke brukes til å tilsløre reell underbemanning.

Ap

Den rød-grønne regjeringen startet med å reverserte endringer i arbeidsmiljøloven som ville gitt adgang til å øke arbeidstiden til 13 timer per dag. Arbeiderpartiet vil sikre og om nødvendig styrke arbeidstakernes vern gjennom bestemmelsene om arbeidstid og overtid i arbeidsmiljøloven og håndheving av disse. 

SV 

Nei, SV vil ha arbeidstidsreform med sekstimersdagen som mål. Kortere arbeidstid vil gi mer tid til fritidsaktivitet, familie og samfunnsdeltakelse, samt føre til bedre folkehelse. I tillegg vil arbeidstakere i større grad kunne stå i jobb fram til oppnådd pensjonsalder. SV ønsker derfor at en del av veksten i økonomien skal tas ut i form av redusert arbeidstid. 

Vi ser ingen spesielle behov for en politisk styring av det. 


5.

Vil dere gi arbeidstakerne økt innflytelse på arbeidsplassen?

Fra NJs program:
1. [...] NJ vil aktivt forsvare organisasjonens uavhengighet og journalisters faglige rettigheter, inkludert full forhandlings- og streikerett. [...]
30. De ansattes styrerepresentanter skal ha stemmerett i alle saker på linje med eiernes representanter.
31. Lokale avtaler må inneholde bestemmelser om regelmessige drøftinger av arbeidsforhold, personalpolitikk og medinnflytelse. [...]
33. Tillitsvalgte på alle nivå må gis mulighet til, i arbeidstiden, å utføre de arbeidsoppgaver som følger med vervet.
36. Det er NJs tariffpolitikk å sikre reelle lokale forhandlinger også i bedrifter som er dekket av NJs sentrale tariffavtaler. [...]

Ap

Ja. Arbeiderpartiet vil verne om det kollektive avtalesystemet, den lovfestede retten til arbeidskamp, streikeretten og arbeidsmiljølovens regler om medbestemmelse. Arbeiderpartiet vil aktivt følge opp medbestemmelsesutvalgets utredning, når den kommer 1.3.2010. 

SV 

Ja. SV har som mål å gi fagbevegelsen mer makt, både på den enkelte arbeidsplass og over samfunnsutviklingen i Norge. Ansatte må være representert på alle nivåer i større virksomheter, og SV vil arbeide for at fagbevegelsen får økt innflytelse på organisering av arbeidet, arbeidstidsordninger, innføring av ny teknologi og på arbeidsmiljøet. Arbeidstakere må ha reell forhandlingsrett og lokal konfliktrett. SV vil ha en gjennomgang av arbeidsmiljøloven og annet relevant lovverk med sikte på at arbeidstakere får styrket sitt rettsvern, og at tillitsvalgte får styrket sin rett til innflytelse.  

Ja gjerne, alle arbeidstakere bør ha innflytelse og rett til å bli hørt på sin arbeidsplass. Men det vil være svært avhengig av type arbeidsplass hva behovene vil være. Vi har ingen spesielle forslag, men forholder oss til arbeidsmiljøloven.



 



Idium webpubliseringWEBPUBLISERING