 |
Vikarundersøkelsen ble gjennomført blant 1624 NRKJ-medlemmer i september, med en svarprosent på 63. Organisasjonsdirektør i NRK, Solveig Jølstad, er ikke overrasket over resultatene i undersøkelsen. Hun mener NRK har gode retningslinjer for behandling av vikarer, men ser at der er veldig ulik praksis i organisasjonen.
Jølstad mener NRK lenge har rekruttert med ryggen mot veggen: - En praksis der vi ansette vikarer i steden for at de best
kvalifiserte konkurrerer om ledige jobber. Dette ønsker vi å gjøre noe med. Men det er helt klart at "lufting" skal ikke
skje i NRK. I september var det 199 vikarer i NRK.
- Vi trenger alltid vikarer. De fleste er inne for fast ansatte som kommer tilbake. Da skal vikarene videre, sier Jølstad.
Som sier hun tar signalene fra vikarene om manglende tilbakemeldinger og evaluering alvorlig. Nå kommer det straks nye retningslinjer
for vikaransettelser i NRK. Jølstad sier det er viktig at folk som kommer inn første gang, blir møtt med en ordentlig samtale
om forventninger og rettigheter.
- Etter 4 mnd skal det gjennomføres en tilbakemeldingssamtale. Og ca 2 mnd før vikariatet løper ut skal det gjennomføres en
ny samtale der framtidsutsiktene og mulighetene for nye engasjementer tas opp. Jølstad tenker seg en forenklet medarbeidersamtale
for vikarer. Og at dette skal tas opp med NRKJ's ledelse før systemet blir satt ut i livet.
NJ-leder Elin Floberghagen mener vikarbruken i NRK er for høy. - Det må ansettes flere, fordi grunnbemanningen er for lav. Floberghagen advarer også mot å øke runddansen av vikarer i NRK. Fordi NRK trenger kvalitet.
Vikarundersøkelsen forteller tydelig om en verden der man føler seg utenfor som vikar, og så opplever en "fantastisk følelse av å bli et fullverdig medlem av NRK-familien" som fast ansatt. Et tydelig bevis på forskjellsbehandlingen er den store "M"-en som vikarene går med på brystet i steden for et adgangskort med bilde. Solveig Jølstad kunne ikke gi noen fornuftig forklaring på hvorfor det må være slik. Og lovte å undersøke saken. Samtidig som delegater kunne fortelle at det er mulig å løse dette. Lokalt finnes det flere vikarer som har fått adgangskort med bilde - fordi de jobber så mye ute at et fullverdig NRK-kort er et nødvendig arbeidsredskap.
