Ein får ikkje lenger automatisk opprykk på ein stige anna kvart år. Ein minstelønnsgaranti basert på ansiennitet har erstatta stigen.

Minstelønnssatsane ser slik ut:

Begynnersats kr 236 000
Etter 2 år kr 243 000
Etter 4 år kr 250 000
Etter 6 år kr 257 000
Etter 8 år kr 264 000
Etter 10 år kr 271 000
Etter 12 år kr 278 000
Etter 14 år kr 285 000
Etter 16 år kr 292 000
Etter 18 år kr 299 000
Etter 20 år kr 306 000
Etter 25 år kr 313 000

Ut over dette skal ein ha 7 000 kroner pr 40 vektall for relevant høgare utdanning.
Ein får ikkje tillegg for meir enn 120 vekttall.

Det kan også gjevast eit tillegg basert på ei vurdering av særskilt kompetanse det er behov for i den aktuelle stillingen. Det kan også gjevast tillegg dersom det er naudsynt for å rekruttere spesielt kvalifiserte arbeidtakarar. Storleiken på desse tillegga er ikkje spesifiserte og det er i stor grad opp til leiinga kor mykje ein vil betale.

Dersom ein jobbar som vaktsjef, producer eller prosjektleiar får ein ansvarstillegg for den perioden ein fungerer i slik stilling. Ein får sjølvsagt også ulempetillegg og overtidsbetaling.

Døme på lønnsutrekning for ny-tilsett i NRK:
Anna har jobba ni år i avis og har utdanning frå Journalisthøgskulen. Ho skal jobbe som reporter i NRK Østfold.

Minstelønnsgaranti: 264.000 kroner
Tillegg for utdanning: 7 000 kroner
Lønn: 271.000 kroner

I tillegg må sjefen vurdere å gje tillegg dersom det er behov for særskilt kompetanse i stillingen og om det er naudsynt å rekruttere spesielt kvalifiserte arbeidstakarar.

Er du ny-tilsett i NRK og framleis i tvil om du har fått den lønna du skal ha? Ta kontakt med klubbleiaren din. Du kan også ta kontakt med oss på NRKJ-kontoret.

Les meir om minstelønnssats, individuell lønn, ansiennitet, ansvarstillegg og årlig lønnsvurdering i Journalistavtalen