Det er NRKJ styret som velger representanter for SU2 og disse velges for ett år av gangen. Disse velges normalt på NRKJ styrets møte i januar, men denne gangen valgte styret å fremskynde valget av representantene for de nye divisjonene ett møte, slik at disse kunne begynne å fungere i vervene sine så raskt det er behov for det.  

Lars Toverud (40) har vært SU2 representant for gamle Program Oslo i flere år, og har lang erfaring som tillitsvalgt. Han har vært klubbleder for Faktaklubben og sittet i NRKJ styret siden 2007. Med seg får han Rolf Johansen som i dag er SU2 representant for NYDI. Det var viktig for NRKJ styret å sikre at de nye SU2 representantene for Marienlyst hadde erfaring fra SU2 i det gamle NRK, slik at historien om saker og problemstillinger fortsetter. De to representantene vil jobbe tett sammen for å representere alle NRKJs medlemmer i Marienlystdivisjonen.

Jørgen Aune Hagen (41) har vært SU2 representant for Program Riks og er klubbleder for NRKJ Tyholt. Jørgen har sittet i NRKJ styret siden 2005 og har lang erfaring som tillitsvalgt. Med seg for å representere NRKJ i SU2 Distrikt har Jørgen fått med seg Monica White Martinsen. Monica jobber i NRK Nordland og har tillitsmannserfaring fra den lokale redaksjonsklubben. Sammen tror NRKJ styret at disse to vil ha god oversikt over medlemmene i Distriktsdivisjonen og representere dem godt på NRKs møter på SU2.

For at SU2 nivået skal fungere godt er det viktig at SU2 representanten og klubblederne holder en tett dialog i forkant og etterkant av møtene. Møteplan for SU2 møtene får dere ved å kontakte Lars eller Jørgen direkte, eller å ta kontakt med forkontoret til divisjonsdirektørene.

Dette er samarbeidsutvalgene i NRK

Hovedavtalen mellom NRK og NJ regulerer samarbeidet mellom de ansatte og bedriften. Her står det at: Medbestemmelse i NRK utøves gjennom informasjon og drøftinger. Dette skal foregå i samarbeidsutvalg (SU) på ledernivå 1 (Kringkastingssjef), 2 og 3 dersom intet annet er avtalt (lokalt).

Det skal holdes regelmessige informasjons- og drøftingsmøter. Drøftinger av en sak skal normalt skje på det ledernivå som har beslutnings- eller innstillingsmyndighet i saken. Drøftinger skal gjennomføres før det fattes beslutninger. Drøftinger skal skje i møter dersom ikke partene er enig om noe annet.

Partene plikter å møte til drøftinger med en varslingsfrist på minimum 3 arbeidsdager. Drøftinger fortsetter evt til den ene part krever dem avsluttet.

Etter møter i samarbeidsutvalg setter arbeidsgiver opp referater som godkjennes av tillitsvalgte.

I saker der de lokale tillitsvalgte har innvendinger mot den lokale ledelsens beslutninger, kan de tillitsvalgte sende en skriftlig framstilling av sakens argumenter til sine sentrale tillitsvalgte. Framstillingen må konkludere med hvorfor de mener saken er avgjort på feil måte. Hvert kvartal har de sentrale tillitsvalgte et møte med kringkastingssjefen. På disse møtene tar de tillitsvalgte opp områder der de ser at den lokale tillitsvalgte har problemer med beslutninger som den lokale ledelsen har fattet.

Det betyr at SU nivåene er de tre nivåene vi som fagforening møter NRK.
På SU1 møter NRKJs ledelere (valgt av NRKJs årsmøtet) og NRKs Kringkastingssjef.
På SU2 møter NRKJs SU2 tillitsvalg (valgt av NRKJ styret) og Divisjonsleder (direktør)
På SU3 møter NRKJs klubbleder (valgt av redaksjonsklubben på årsmøtet) og redaksjonssjefen/redaktøren.

I nye NRK har vi fem SU2 områder: SAMI (Nils H. Måsø), Kringkaster (Hans Mebust), Marienlyst (Lars Toverud), Distrikt (Jørgen Aune Hagen) og Teknikk (ikke valgt).