Høringssvar –

Norsk Journalistlag (NJ) viser til høringsuttalelsen vi la frem under revisjonsprosessen våren 2005.

NJ vil kort kommentere følgende områder:
1. Midlertidig ansatte
2. Arbeidstid
3. Arbeidstakers rett til å stå i stilling ved tvist
4. Prosess

1. Midlertidig ansatte

NJ er svært tilfreds med at regjeringen ønsker å sikre at arbeidstaker skal ansettes fast, og at man ikke ønsker å gi tillatelse til midlertidige ansettelser ved bestemt oppdrag og fritt i 12 måneder. NJ viser til mediebedriftenes høye bruk av midlertidige ansettelser og at vår organisasjon har sett dette som et stort problem for jobbtryggheten i vår bransje.

Videre er NJ positiv til at regjeringen beholder arbeidstakers rett til fast ansettelse etter 4 år som midlertidig arbeidstaker.

2. Arbeidstid

NJ er svært tilfreds med forslagene regjeringen legger frem på dette området.

3. Arbeidstakers rett til å stå i stilling ved tvist

NJ er tilfreds med at regjeringen ønsker å sikre arbeidstakers rett til å stå i stilling så lenge tvist om oppsigelsens gyldighet pågår.
Videre ber vi regjeringen vurdere om § 15-11også bør omfatte arbeidstakere som er midlertidig ansatt eller innleide over en viss tid.

4. Prosess

NJ er svært kritisk til prosessen regjeringen har lagt opp til i revisjon av arbeidsmiljøloven. Vi viser i den forbindelse særlig til en meget kort høringsfrist, samt en meget begrenset høringsrunde – der kun enkelte aktører er kontaktet. Det er vesentlig at regjeringen forholder seg til alle arbeidslivets parter, og ikke kun til hovedsammenslutningene. NJ er en av mange uavhengige/frittstående fagforeninger. Når en grunnleggende lov som arbeidsmiljøloven skal revideres, bør regjeringen ha respekt for at arbeidslivet ikke utelukkende er organisert gjennom hovedorganisasjoner. Vi forutsetter at regjeringen videre vil forholde seg til alle aktuelle høringsinstanser. 

Med vennlig hilsen
Norsk Journalistlag

Elin Floberghagen, nestleder