Det er med uro og bekymring at Norsk Journalistlag ser en økende tendens til at frilansere presenteres kontrakter, hvor frilansere blir bedt om - i for omfattende grad - å fraskrive seg rettigheter til stoff som blir levert. Denne tendensen til å kreve omfattende rettigheter uten å betale noe ekstra for det, vil Norsk Journalistlag advare mot på det sterkeste.

I tillegg til å kreve at stoffet skal kunne publiseres på alle plattformer og utveksles med andre samarbeidspartnere, krever enkelte oppdragsgivere retten til videresalg av bilder via Scanpix uten å dele inntektene med opphavsmann. I kontraktene heter det er at ”honoraret er å anse som endelig kompensasjon for de rettigheter XX betinger seg til stoff eller bilder som er kjøpt”.

I enkelte såkalte "frilanskontrakter" presenteres frilansere avtaler hvor de skal møte opp i redaksjonens lokaler og utføre arbeid som ordinært utføres av ansatte medarbeidere, mot betaling for hel-, halv- og helgevakter i tillegg til helgeberedskap. Slike oppdag - hvor vedkommende stiller sin arbeidskraft til disposisjon for virksomheten, er rettslig sett å betrakte som et arbeidsforhold mellom en arbeidstaker og en arbeidsgiver. Det typiske for en frilanser er at vedkommende selger et produkt - og ikke sin arbeidskraft. Gjennom slike avtaler blir frilanserer satt inn i helgeturnus i en redaksjon, men uten å ta del i de sosiale og juridiske rettigheter som fast ansatte har. Når man går inn i vanlige vakter skal man være omfattet av de ordinære vilkår som gjelder for arbeidstakere, herunder også være omfattet av de lovbestemte forsikringer for arbeidstakere. Det kan også stilles spørsmål om slike midlertidige arbeidsforhold er lovlige etter Arbeidsmiljøloven § 14-9.

Det må presiseres sterkt at personer som går inn i faste vakter i en redaksjon ikke bør anses som en frilanser, men som en ansatt, og skal dermed være omfattet av samme lover og avtaler som de øvrige ansatte (herunder forsikring og tariffavtale).

I andre mediebedrifter opererer oppdragsgivere med at kompensasjonen som fast ansatte får for stoffutveksling, også skal gjelde for frilansere. Dette oppfatter NJ som urimelig, da frilansere fritt må kunne  disponere eget stoff og selv stå for videresalg av dette. Med utbetalinger helt ned i kr. 333,-/mnd forsøker oppdragsgivere å kjøpe fri tilgang til bruk av stoff hos samarbeidspartnere som de har stoffutvekslingsavtaler med.

NJ registrerer at flere aviser og mediehus forsøker seg med slike kontrakter, og oppfordrer frilansere til å være oppmerksom på forholdet.

Kontakt: Organisasjonssekretær for Frilansjournalistene Torbjørn Valum, 22 05 39 99.