1. Arbeidsliv

NJ skal søke samarbeid med andre fagorganisasjoner for å forsvare og forbedre arbeidsmiljøloven. Vi går mot å åpne for økt bruk av midlertidig ansatte. Vi går inn for å bedre stillingsvernet og styrke lov- og avtaleregulering av arbeidstiden.

NJ skal arbeide for at fast og midlertidig ansatte behandles likt. NJ skal spesielt jobbe med å sikre at gravide vikarer ikke diskrimineres, verken ved midlertidige eller faste ansettelser i den perioden de er ute i omsorgspermisjon.

Informasjon til tillitsvalgte om midlertidig ansattes rettigheter styrkes, slik at ingen med rett til fast ansettelse fortsetter i midlertidig engasjement. Lokale avtaler gjennomgås, slik at målet om likebehandling sikres på den enkelte arbeidsplass.

NJ skal arbeide for å bedre arbeidssituasjonen for nett- og multimediejournalister.

2. Pensjon

NJ skal arbeide for å forsvare folketrygden, i samarbeid med andre fagorganisasjoner. NJ skal arbeide for gode og forutsigbare tjenestepensjoner for alle ansatte. Forsøk på nedbygging av ansattes pensjoner skal motarbeides. Tjenestepensjoner skal avtalefestes. NJ skal bistå tillitsvalgte i forhandlinger om tjenestepensjon.

3. Nedbemanning

NJ skal skjerpe kampen mot grådige eierinteresser og for medlemmenes jobbsikkerhet. NJ skal mobilisere raskt ved oppsigelser og nedbemanning. Ansattes styrerepresentanter skal skoleres i lov- og avtaleverk. Tillitsvalgte skal styrkes i kampen mot nedbemanning gjennom kurs, informasjonsmateriell og tillitsråd.

4. Lokale forhandlinger

NJ skal bidra til å styrke de tillitsvalgtes muligheter til å gjennomføre reelle lokale forhandlinger. NJ skal arbeide for å gi klubbene flere verktøy for å sikre dette målet.

5. Frilanssatsene

NJ skal motarbeide en utvikling som gjør det mer lønnsomt for mediebedrifter å benytte seg av frilansere enn av fast ansatte.

6. Nye avtaleområder

NJ skal arbeide videre med å etablere tariffavtaler i bedrifter som i dag ikke er avtaleregulert. Dette gjelder blant annet i produksjonsselskaper, fagpressen, småaviser og nettmedier.

7. Studentpolitikk

NJ skal utvikle en fremtidsrettet studentpolitikk.

NJ skal aktivt rekruttere studentmedlemmer på norske studiesteder som har journalistutdanning på høyskole- og universitetsnivå.

NJ skal drive organisasjonsbygging blant journaliststudenter.

NJ skal skape møteplasser for studenttillitsvalgte og gi dem relevant representasjon i organisasjonen.

NJ skal gi informasjon om studie- og arbeidsmarkedet for journalister.

8. Mellomledere

NJ skal utforme en strategi for å beholde og rekruttere mellomledere som medlemmer.

9. Opphavsrett

NJ skal motarbeide forsøk fra arbeidsgiversiden på å tilrive seg ansattes individuelle opphavsrett i ansettelsesforhold.

NJ skal arbeide for avtaler om digital kopiering i alle tariffområder.

NJ skal arbeide for etablering av opphavsrettsavtaler for frilansere.

NJ skal arbeide for å sikre frilansernes rettigheter i etablerte klareringstjenester for digital kopiering.

10. Vederlag

NJ skal arbeide for å ivareta og sikre journalistenes andel av vederlagsinntektene gjennom Norwaco og Kopinor.

11. Etter- og videreutdanning

NJ skal arbeide for å styrke etter- og videreutdanningstilbudet i bransjen. Funn fra undersøkelsen Kunnskapsløftet 2005 skal brukes aktivt for å bedre journalisters mulighet til å delta på kurs og andre utdanningstilbud i regi av Institutt for Journalistikk.