Timeregistrering: Enighet, men ingen avtale

Etter flere måneders diskusjoner i fjor vår og sommer, fikk NRKJ gjennomslag i NRKs ledelse for at detaljert timeregistrering av journalister er i strid med viktige journalistiske prinsipper. I desember var derfor en begrenset avtale om timeregistrering for journalister klar. Men den er ennå ikke undertegnet.

Saken var også oppe på NRKJs årsmøte i oktober. Like etter startet vi forhandlinger om en timeregistreringsavtale som begrenset mulighetene for å registrere journalister ? begrenset til nettopp det: Journalistisk arbeid skal bare registreres som "journalistisk arbeid" i systemet for internhandel.

Enige i fjor

Avtaleteksten, som inneholder en rekke begrensninger, ble vi enige med NRK om før nyttår. Avtalen gjelder bare NRK Ressurser og Opplæringsavdelingen.

Vi er langt mer skeptiske til de andre områdene i NRK. Men disse skal vi diskutere seinere, når vi ser hvordan registreringen og avtalen fungerer. Vi har også fått inn en bestemmelse om at vi kan si opp avtalen med én måneds varsel hvis den ikke blir overholdt.

TF likte ikke NJs avtale?

Men så nektet fagforeningen TF å undertegne sin avtale ? som de etter sigende var godt fornøyd med - fordi de ikke likte den avtalen som vi hadde forhandlet fram for journalistene. Derfor er i øyeblikket ingen avtaler undertegnet.

Det er datatilsynet som krever at det inngås avtale med fagforeningene for denne type registrering på individ-nivå. Når ingen avtale foreligger, må all registrering foretas manuelt, på papir. Når papirbunkene seinere skal overføres til en datamaskin, skal alle navn, ansattnumre osv. tas bort. Dermed kan NRK bare få et helt begrenset utbytte av registreringen.

Vil helst slippe

Helst vil vi ikke ha noen avtale om timeregistrering i det hele tatt. Vi mener at systemet er alt for detaljert, og at det er andre måter NRK med letthet kan finne ut hva ting koster. Selvsagt må NRK ha kontroll med utgifter og budsjett, men den nitidige registreringen NRK ønsker, virker temmelig overdrevet.

Men dette er det opp til ledelsen å bestemme. Derfor har vi forhandlet fram en avtale vi kan leve med. Så gjenstår det bare å se om den skal tre i kraft.

Forsinket utbetaling av opphavsrettsvederlag

Den nye opphavsrettsavtalen for journalister gir oss 1500 kroner i året i opphavsrettsmidler fra og med 1. januar. Men fordi NRK har somlet, ble beløpet ikke utbetalt i januar ? til tross for at de har hatt over et halvt år på planlegging og gjennomføring.

Beløpet skal deles på 12 og utbetales sammen med månedslønnen. Men i skrivende stund er det fortsatt uklart om alt vil være i orden til 12. februar. I alle tilfelle får vi etterbetalt dette når NRKs system kommer på plass.

Vi minner også om sluttvederlaget, som gir alle ansatte opphavsmenn 1500 kroner for hvert år de har jobbet med opphavsrettsbeskyttet stoff (les: journalistikk), når de slutter i NRK.

At enkelte hobbyjurister i NRK-systemet er av den mening at journalistikk ikke gjør oss berettiget til vederlag, får bli deres problem. Vi har loven, juristene og domsavsigelser på vår side. Dessuten slås det altså fast i opphavsrettsavtalen, som du finner som § 15 i Journalistavtalen for NRK.

Klubbens regnskap til NRKJ

Det første året med lokalkontingent er tilbakelagt, og klubbkassene er forhåpentligvis ikke helt bunnskrapt. Men ifølge vedtaket om lokalkontingent på årsmøtet i 1997, skal klubbregnskapene sendes NRKJ-kontoret for godkjenning.

Derfor: Hvis du er kasserer eller klubbleder, og regnskapet for 1998 ikke er avsluttet, må du gjøre dette så snart som mulig.

Frist 1. mars

Vi har satt en frist på 1. mars for innsending av årsregnskapene, men send det gjerne med én gang. Er det tvil om hvordan et enkelt klubbkasse-regnskap skal se ut, snakk med en regnskapskyndig, for eksempel den som fører regnskapene i redaksjonen/avdelingen. Eller ring til oss.

Vi bryr oss ikke med hva klubben har brukt pengene til, så lenge styret har vært enige i utgiftene, og kontingenten har kommet alle klubbmedlemmene til gode ? dvs. at alle har fått innkalling til møtene der pengene har vært brukt.

Påfyll av ymse slag

En utfordrende foreleser eller noen velvalgte vinflasker - begge deler kan på sitt vis ha kreativ innvirkning på klubbånden og det faglige arbeidet. Men det er viktig at pengene blir brukt. Sett gjerne opp et budsjett. Om man ikke tømmer kontoen hvert år, bør i hvert fall mesteparten av pengene benyttes - til beste for klubben og klubbmedlemmene.

Send regnskapet i internposten til NRKJ-kontoret. Vi trenger ikke bilagene. Og er kassa bunnskrapt, får den påfyll i april/mai.

NYDI-huset på Marienlyst tar form

Redaktørene er plassert. Det samme er Tom Berntzen. Brukergruppen har nå levert sin endelige planløsning til byggekomiteen. Deskene er ikke ferdig tegnet, men deskområdet med tilliggende landskap for allmennreporterne, er klart.

Eget kontor får de færreste, sier lederen for brukergruppa, rådgiver Jan A. Vatn, men de disponible kvadratmetre er søsterlig fordelt. Alle redaksjoner får sine egne områder med kontorer og landskap. Hvordan dette disponeres, må virksomhetsområdene selv avgjøre.

Levelige kår

NRKJ er representert i gruppa ved nestleder Svein Tore Andersen. Hans oppfatning er at gruppas arbeid er preget av et solid engasjement for å skape levelige kår både for radio- og TV-folket i den nye redaksjonen. Han vil ikke holdes ansvarlig for det endelige resultatet, men alle ønsker og behov som har kommet fram, er luftet og vurdert i brukergruppa. Det avgjørende ord ligger nå hos byggekomiteen.

Magasin får nybygget

Dagsrevydesken, Dagsnyttdesken og den nye sentraldesken får plass i 2. etasje i det nåværende Dagsrevy/redaksjon 21-området. I nybygget plasseres magasinredaksjonene: De daglige magasinene i 2. etasje og ukemagasinene i 3. I 3. etasje kommer også politisk redaksjon, økonomiredaksjonen og morgen-TV. Radioens to hovedstudioer ligger i 2. etasje.

Sentralbordet flyttes inn i lysgården, midt i redaksjonen. Nåværende sentralbord blir område for alle som skal være nær deskene. Teknisk booking blir også i dette området. Og redaktørene er plassert på rekke og rad rett ved.

Sentraldesk i garasjen

Sentralredaksjonen får i tillegg til eget deskområde i 2. etasje, et område i 1. etasje under nåværende Dagsrevy, i det som nå er garasje. Ellers i 1. etasje blir det plass til fotografer, redigerere, studio 5-stab, pluss programteknikk. Vaktsjefer og programledere får også kontor i dette området.

Divisjonsledelsen med Tom Berntzen i spissen vil sitte nærmest inngangen til 2. etasje i Fjernsynshuset. Her kommer også programsjefene og deler av staben. Korridoren og kontorene bygges om til utenriksredaksjonen, producerne og scriptene..

Utenriks flytter i april

19. april begynner ombyggingen av 2. etasje i Fjernsynshuset. Alle må flytte midlertidig til ombygde lokaler i 1. og 3. etasje i Nyhetsbygget.

Siste uke i juli blir også hektisk. Da flyttes resten av 2. etasje midlertidig inn i nybygget før ombyggingen av deres område starter 1. august.

Radioen til dekket bord

Før klokkene ringer inn det nye årtusenet, skal alt være klart. Og i det øyeblikk malingen er tørr, flytter Dagsnytt inn. Redaksjonene har allerede begynt med fellesmøter, men samlokaliseringen skjer først mot slutten av året.

Et stort felles oppholdsrom er planlagt i 3. etasje i nybygget. Her blir det utgang til terreng og natur, eventuelt en røyk for de som trenger det. Det vil bli et naturlig samlingspunkt for den enorme nyhetsredaksjonen vi nå får på Marienlyst.

Frilansavtalen gjelder fortsatt

Frilansavtalen mellom NJ og NRK ble sagt opp i høst, og avtalen løp dermed ut 1. desember i fjor. Men vi er enige med NRK om at avtalen skal løpe videre inntil en ny er forhandlet.

Frilansklubben i NJ og personaltjenesten i NRK sa faktisk opp avtalen samtidig. NJ ønsker bl.a. en bedre beskyttelse av frilansernes opphavsrett.

I strid med loven?

NRK mener at deler av avtalen kan være i strid med arbeidsmiljøloven, etter at denne ble skjerpet midt på 90-tallet. I hvert fall kan man få inntrykk av at avtalen godtar det som nå er ulovlige midlertidige tilsettinger.

Men begge parter mener det er nyttig å ha en avtale som regulerer forholdene for frilansere, og det vil bli forhandlinger om dette litt lengre ut på nyåret. I mellomtiden er det enighet om at den gamle avtalen fortsatt gjelder. Det betyr for eksempel at du som frilanser har krav på lønn hvis du blir syk, og at minstesatsen for nybegynnere fortsatt er 150 kroner i timen. Dessuten skal du ikke tjene dårligere enn de kollegene du jobber sammen med.

"Fastlansere"

NRKJ er formelt ikke part i avtalen. Men mange av våre medlemmer er såkalte fastlansere, som jobber på frilanskontrakt på fulltid i NRK, og er dermed underlagt frilansavtalen. Så vi vil følge nøye med hva som skjer når forhandlingene starter nærmere våren.

Årets første kurs på Kongsvinger

Til og med den lokale helten Eda-Pelle bidro med sitt og kom og underholdt da NRKJ testet et nytt kurssted, Vinger hotell på Kongsvinger, i slutten av januar. Med kun halvannen times bussreise fra Oslo og en liten time fra Gardermoen, med god standard på hotellet og inspirerende kursinnhold, var lovordene mange fra de tjuefem deltakerne på årets første faglige grunnkurs.

Sentrale tillitsvalgte fra hele landet møttes til en grundig innføring i organisasjonsstrukturen i NJ og NRKJ. Hovedavtalen og vår nye stolthet, journalistavtalen, ble behørig presentert.

Faglig sekretær Stein Svendsen fra NJ bidro som vanlig sterkt, og NRKJ-leder Eva Stabell kan det meste om NRK-ledelsens krumspring og bukkesprang. De faglige grunnkursene er lagt opp svært konkret med eksempler og problemstillinger man ofte møter i klubbarbeidet.

Vikar ikke alltid vikar

Midlertidige ansatte som ikke er vikar for en bestemt medarbeider, er kun tillatt etter arbeidsmiljøloven når arbeidet er ekstraordinært. Loven er klar, og mange klubbledere dro hjem med ferdigskrevne krav om fast ansettelse for "løse" kolleger i lomma.

NJ-jurist Ketil Heyderdahl ga deltakerne en glitrende innføring i jussen generelt og arbeidsmiljøloven spesielt. Vi har et bra avtaleverk i NRK, utfordringen er å kunne bruke det.

Vårens lønnsoppgjør

NRKs personaldirektør Einar Li sa til deltakerne at han mente potten til personlige tillegg burde ligge et sted mellom 0,8 og 1,4 prosent av den totale summen i framtidens lønnsoppgjør.

NRKJ skal i alle tilfelle være med på å forhandle størrelsen på en eventuell "redaktørpott" - nå eller senere. På styremøte 5. februar starter vi diskusjonen om krav og innretning foran vårens vakreste eventyr.

Visste du at?

du har krav på lørdags- og søndagstillegg ? kr 37,50 pr time ? også i jule- og nyttårshelgen. Men Personaltjenesten glemte å sette av plass på fjorårets versjon av det røde skjemaet som man fyller ut når man jobber i jula. Derfor er det fort gjort å snyte seg selv for dette tillegget.

2. juledag i 1998 var en lørdag. Hvis du ikke har krevd lørdagstillegg når du jobbet denne dagen, kan du gjøre det neste gang du fyller ut et vanlig overtids- og kompensasjonsskjema.