NRKs lønnssvik: 8200 kroner
NRK kom aldri med noe seriøst lønnstilbud under de halvannen måned lange forhandlingene. Derimot trakk de tilbake en del av det minimale tilbudet vi hadde fått, som straff for at vi ikke godtok deres krav om å redusere ulike rettigheter vi har i dagens Journalistavtale. På toppen krever de at vi sier fra oss forhandlingsretten neste år. Derfor må vi til Riksmeklingsmannen. I 1990 streiket vi for å få en opptrappingsavtale som blant annet slår fast at: · de 10 største mediebedriftene utenom NRK er et naturlig sammenlikningsgrunnlag for lønnsnivået til de journalistiske yrkesgruppene i NRK · NRKs journalister skal nærme seg lønnsnivået for sammenlikningsgrunnlaget ved hvert lønnsoppgjør · lønningene skal trappes opp til det samme gjennomsnittsnivået som sammenlikningsgrunnlaget I tillegg hadde partene en intensjon om å klare utjevningen av "gapet" i løpet av fem år. Vi har ikke fått lukket gapet. Men vi har stort sett holdt følge med sammenlikningsgruppa. Det har gitt en gunstig utvikling av lønnsnivået for journalistene - og alle andre - i NRK.
Ti år med avtalen
Nå har utviklingen snudd. NRK har valgt å ignorere opptrappingsavtalen - i en tid der kampen om de beste journalistkreftene er hardere enn noen gang. Vi tar ikke innpå lenger. Vi sakker akterut. Siden i fjor har lønnsgapet mellom "de 10 største" og NRK-journalistene økt med hele 8200 kroner, og er nå 66 000 kroner. Og neste år får vi ikke forhandlingsrett, sier ledelsen. Vi skal få 1 krone timen, og kanskje noen skal få noe mer hvis NRK vil. Hvis vi ikke skriftlig sier fra oss forhandlingsretten for 2001, får vi ingen penger i år, sier NRK.
Større gap neste år
Men får vi ikke forhandle neste år, vil gapet øke enda mer. Vi snakker ikke om å komme opp på Akersgatas lønnsnivå. Blant "de 10" finner vi også Sunnmørsposten, Drammens Tidende, NTB, Fædrelandsvennen, Dagsavisen m.fl. NRK har selv en erklært lønnspolitikk som går ut på å være konkurransedyktig på lønn - ikke markedsledende. Det synes vi er en fornuftig politikk, og godt i overensstemmelse med opptrappingsavtalen. Da forhandlingene ble brutt, lå kravet til NRKJ på ca 13 000 kroner i inneværende år - 4,2 prosent lønnsøking. - Men vi har ikke penger, sier NRKs ledelse ved forhandlingsbordet. -Vi har knappe programbudsjetter, vi må kutte over alt, kanskje vi ikke har arbeid her til alle i framtida.
Penger - men ikke til lønn
- Vi skal starte minst tre nye TV-kanaler i løpet av halvannet år, sier NRKs ledelse til Dagens Næringsliv uka etter. - De skal ikke koste mye å drive, bare 150-200 millioner i året. (Dagens to TV-kanaler koster 2 milliarder pr år). En rekke nye radiokanaler er også under planlegging. Nesten gratis. Kanskje flere som NRK Stortinget - en garantert journalistikk-fri sone? - Vi må satse på kvalitet, sier Einar Førde. Det er Verdens kulturdag, og han blir intervjuet om kultur og medier. - De profesjonelle, de virkelig gode kulturformidlerne - det er dem vi må satse på. Hei! Er det noen der oppe?
Viktige datoer
Søndag 4. juni:
Plassfratredelse med navn på alle medlemmer som skal tas ut i streik, leveres NRK.
Onsdag 7. juni:
Meklingsmøtet starter kl 13. Ingen informasjon kan gis fra meklingen.
Torsdag 8. juni:
Sluttmekling. Fristen går ut ved midnatt, men kan forlenges hvis partene øyner håp.
Fredag 9. juni:
Anbefalt forslag eller streik.
Den uendelige historien om reiseavtalen
Et felles mål i årets oppgjør var å få til en ny og mer rettferdig reiseavtale. NRK la fram en redusert utgave - økonomisk, ikke tekstmessig - av dagens avtale. Denne ble mer og mer innviklet ettersom forhandlingene skred fram. Til slutt ga vi opp.
Vi har i flere år vært enige med ledelsen om at NRK trenger en rettferdig avtale som gir mer enn 300 kroner døgnet når man på nyhetsreiser jobber lange dager og rapporterer hjem til ulike medier til alle døgnets tider. Og som er enklere enn dagens.
Enige om behovet
I forfjor undertegnet vi en protokoll som sa at et utvalg skulle settes ned og ny avtale skulle forhandles - i fjor. Tross purringer bidro NRK aldri til utvalget. Vi satte ned vårt eget, som la fram forslag til reiseavtale under oppgjøret i fjor. Forslaget var en forenklet avtale bygget over lesten til VM-, EM- og OL-avtalene. Men da hadde ikke NRK tid til å snakke om dette. De innkalte til et møte i fjor sommer der vi igjen presenterte forslaget, men vi fikk aldri noen tilbakemelding. Før årets forhandlinger var vi enige om at vi ikke skulle begynne fra start igjen, men jobbe ut fra utkastet som lå på bordet. Da forhandlingene startet, la NRK likevel fram en ny, og etter vår mening enda mer innfløkt, reiseavtale bygget på den gamle avtalen.
Tillegg fjernet
De hadde tatt bort doble helgetillegg, betaling for inndratte fridager på reise, tillegg for arbeid etter midnatt og flere andre rettigheter vi har i dag. De åpnet for en overtidsbetaling på 50 prosent - men krevde samtidig å få gjennomsnittsberegne reisen slik at fridager før og etter at man drar ut, kunne regnes inn som en del av reisen. Fridager på reise kunne inndras uten varsel, og gis tilbake når det passet ledelsen - i løpet av den enkeltes gjennomsnittsberegningsperiode på hjemstedet (fra fire uker til ett år.) Først hvis det ikke var mulig, skulle man få betaling. Dermed mente vi at overtidsbetalingen ville bli illusorisk, og at skillet mellom fritid og arbeidstid uklart. Arbeidsmiljøloven sier også at den enkelte har krav på å ha oversikt over sin fritid. Det eneste positive etter vår mening var at man skulle få samme betaling som hjemme på bevegelige helligdager. Men det oppveide ikke for alle ulempene.
STUP og fridager
NRK yter minst penger og har flere søkere til STUP-ordningen sin i forhold til de andre STUP-ordningene i landet. Vi krevde det årlige beløpet pr deltaker økt fra 600 til 1000 kroner årlig, men fikk nei. Journalistene i NRK er de eneste som ennå ikke har fått den ekstra ferieuken som NJ forhandlet fram i 1948. Vi krevde fem "fordypningsdager" for journalister med mer enn ti år i yrket, som kompensasjon for all den fritiden vi bruker for å holde oss oppdatert og orientert. Og for høy stressfaktor og asosiale arbeidsordninger. NRK sa nei. Vi senket kravet til 2 dager. NRK sa fortsatt nei.
Selvkjør
Forhandlingene om en ny selvkjøravtale strandet tidligere i år. Det står i Journalistavtalen fra 1998 at tillegget for selvkjør utgår, men at teksten i selvkjøravtalen fortsatt gjelder og ligger som vedlegg til overenskomsten (Journalistavtalen). NRK hevder at selvkjøravtalen, som regulerer arbeidsmiljøet for selvkjørerne, ikke lenger eksisterer. De krever å få fjernet henvisningen til den i Journalistavtalen. Vi står steilt på vårt, og krever at den skal ha samme utløpstid som Journalistavtalen fra nå av.
Journalister?
I de innledende samtalene lot det til at NRK var positiv til tittelendringen vi krevde for NRKs journalister. Etter hvert viste det seg at dette ikke var fullt så enkelt. Men da forhandlingene ble brutt, var det i det minste enighet om at programsekretær/filmfotograf/klipper skulle endres til "journalist". Men NRK ville ikke ha tillegg som (foto), (regi), (redigerer) osv. i parentes.
De sentrale forhandlingene
Som kjent begynner lønnsoppgjørene sentralt i NAVO, der vi vanligvis blir tilbudt de sentrale tilleggene som er gitt i LO/NHO-oppgjøret. I år fikk vi 1645 kroner på årsbasis, som tilsvarer de første 75 ørene pr time som LO fikk. Vi har også fått tilbud om den femte ferieuka slik LO har fått den, dvs. to dager neste år og resten av uka året etter. Men vi fikk ikke det nye kronetillegget de fikk etter streiken. De ønsker også å frata oss forhandlingsretten i 2001, noe som er helt uakseptabelt, spesielt sett i lys av opptrappingsavtalen.
Vaktsjefer: Enighet om system, men lite penger
NRKJs krav om nytt lønnssystem for vaktsjefer ble godt mottatt av NRK. Ideen om å gjøre disse stillingene mer attraktive for erfarne journalister gjennom en heving av vaktsjeftillegget og å flytte vaktsjefene ned på stigen, fant ledelsen interessant. Men planen strandet fordi NRK ikke fulgte opp med en tilstrekkelig øking av vaktsjeftillegget. Tilbudet fra NRK ville bety en reduksjon av lønnsnivået for vaktsjef-gruppa over tid. Selv om vi fikk garanti for at ingen av dagens vaktsjefer skulle gå ned i lønn, ville resultatet være stikk i strid med hensikten med omleggingen.
Prosjektledere: God idé, sa NRK
NRK syntes ideen om vaktsjef-avlønning var så god at man ville ha det samme systemet for prosjektlederne. Men også her var tilbudet om funksjonstillegg fra bedriften lavere enn dagens prosjektlederlønn. NRKs tilbud innebar faktisk en reduksjon på over 30 prosent. NRKJ måtte selvfølgelig avvise dette. Lønnsnedgang er som kjent en ikke særlig motiverende faktor. Spesielt kombinert med det faktum at NRK nekter å gi prosjektlederne opphavsrettspenger. Et annet problem som må løses, er at dagens prosjektledere i NRK lønnes på tre forskjellige måter. Ifølge Journalistavtalen skal prosjektledere ligge på 20-årstrinnet med 9900 kroner i tillegg. NRK hevder nå at dette bare gjelder 14 fast ansatte prosjektledere.
Producertillegg for "større regimessige oppgaver"
Vårt krav om et funksjonstillegg for arbeidslederansvar og helhetlig kunstnerisk og/eller journalistisk ansvar for ca 100 producere, ble ikke særlig godt mottatt av bedriften. NRK var riktignok villig til å sette av en pott til producertillegg, men kun til producere som står for det de kaller større regimessige oppgaver. Potten var liten, og definisjonen høyst uklar. Men om ikke annet, kunne det bli et første skritt på veien til å betale for det ansvaret en rekke producere har.
Godt med penger i juni
Alle får feriepengene sine (også kalt juni-lønna) som normalt 12. juni, enten vi er i streik eller ikke. Det betyr en skattefri ferielønn i tillegg til ukentlige streikebidrag. Her ligger det an til store fristelser og utfordringer for selvbeherskelsen.
Vi har snakket med Arbeidstilsynet, som gir oss rett i at NRK må betale ut ferielønnen 12. juni, selv om vi er i streik.
Våre oppsparte penger
Teknisk sett er ikke disse pengene lønn, men feriepenger vi opptjente i fjor. Den økonomiske konsekvensen av en eventuell streik blir dermed forskjøvet. I juli-lønna eller seinere blir vi så trukket for antall dager vi har vært i streik. Dette blir også bekreftet av Regnskapskontoret i NRK. I alle tilfelle skal ingen behøve å sulte under streiken. Streikebidraget er på 320 kroner per dag, sju dager i uka - det blir 2240 skattefrie kroner pr uke. Forsørgere får i tillegg 30 kroner pr forsørget pr dag. Som forsørget regnes barn under 18 år eller personer som tjener under 1G - 49 950 kroner - i året.
Etter den søte kløe - Dette innebærer at vi får både streikebidrag og fulle feriepenger i juni. Da kan det nok lønne seg å tenke et par måneder framover?
De andre sa ja
Vi har følt oss ganske alene om å stå på krava under årets forhandlinger. Da vi kom til forhandlingsbordet, hadde KL og TF blant annet sagt ja til: · Ingen forhandlingsrett og 1 krone timen i neste års lønnsoppgjør · En klausul i overenskomsten som åpner for at alle som ønsker det, kan inngå sine egne arbeidsavtaler med ledelsen på tvers av tariffavtalen * · En klar forringelse av reiseavtalen (etter vår mening - se egen sak) · Bort med rettighetene til å beholde lønn eller ny stillings topplønn ved skifte av jobb · Praksis av betydning for stillingen teller bare for de som begynner etter 1.5.2000
Misbruk av lønnssystemet
NRK ville gjerne legge inn mer penger til journalistområdet, hvis de bare fikk et redskap til å gjøre det, het det i oppgjøret i 1998. Vi ga dem muligheten. Nå viser det seg at NJ-medlemmene tvert imot har tapt på dette.
Journalistavtalen åpner for å tildele personlige tillegg administrativt, uten å forhandle med oss. De andre foreningene beholdt sin forhandlingsrett på alle typer tillegg.
Gavedryss
Statistikken vi har samlet inn før årets oppgjør viser at medlemmene i de andre foreningene siden 1. mai 1998 til sammen har fått 5,4 millioner i ulike tillegg som gavedryss fra NRK. NRKJs medlemmer har bare fått 1,2 millioner. NRK har tydelig vist at de ikke har mot eller evne til å bruke det nye lønnssystemet. Nå krever vi tilbake muligheten til å forhandle funksjonstillegg for våre medlemmer i løpet av avtaleperiodene. NRK har avvist kravet gjennom alle forhandlingsmøtene.
I tilfelle streik
Beredskapsavtale Det er ingen beredskapsavtale mellom NRKJ og NRK i tilfelle streik. Det blir derfor ingen nyhetssendinger under konflikt. NRKJ så ingen grunn til å inngå en slik avtale. Det er ikke lenger bare NRK som kan opplyse Folket om værmeldinger og store og små hendelser i inn- og utland. Enkelte i NRKs ledelse tror tilsynelatende de fortsatt befinner seg i en monopolsituasjon: De krevde 30 daglige Dagsnytt-sendinger for å ivareta sine forpliktelser overfor publikum. Det fikk de altså ikke.
Vær beredt! Hold deg orientert. Tarifftelefonen på 5-7444 oppdateres hver dag. Klubblederen din får informasjon jevnlig, hold kontakten! Om få dager kommer streikehåndboka i posten. Les den og spør hvis noe er uklart.
Ferielistene Det holder ikke at du har bestemt deg for ferie før du blir tatt ut i streik. Ferien må være avtalt med ledelsen, og du må stå på redaksjonens/avdelingens/distriktskontorets ferieliste som skal befinne seg hos personalansvarlige. Sjekk at du er registrert!
