BAKGRUNN: Ingen Journalistprisar og "Journalistane har aldri hatt det betre." Les også Arne Stubhaug sin komentar til saka.

INNLEGG AV OLAV ØYGARD:

I følge redaktør Stang har aldri journalister i Sogn og Fjordane tidligere hatt bedre arbeidsvilkår enn i dag. Videre mener Stang at brennende og kreative sjeler aldri blir styrt av hvor mange kroner de får for innsatsen.

 

Det ble altså ingen verdige vinnere av journalistpriser i Sogn og Fjordane i 2006. Det som overasker mest i kommentaren til Stang etter at dette ble kjent, er at han ikke kjenner til sine egne medarbeideres bidrag i konkurransen. Stang avslører her selv hvor engasjert han er i at sine medarbeidere skal gjøre det godt og høste annerkjennelse og motivasjon utover den daglige drifta i avishuset. Hadde det ikke vært naturlig at Stang gravde dypt i avisbunken for å finne gode prisvinnere?

 

Det er vanskelig å finne empirisk grunnlag for hva som er gode lønns- og arbeidsvilkår til enhver tid. Stang på sin side hevder at hans medarbeidere aldri har hatt det bedre. Likevel er det et klart faktum at store grupper i Norge har hatt god lønnsutvikling de siste fem årene. Journalistene i lokalpressa er ikke blant disse. I dag tjener man bedre som lærer i det offentlige enn som journalist i f.eks Firda. For skolenorge er dette bra, men de langsiktige konsekvensene for lokalpressen er neppe like gode.

 

Så langt har lokalpressa vært rekrutteringsplass for de store mediaarbeidsplassene. Slik vil det sikkert være en stund framover også. Derimot så er det en del tegn i tiden som tyder på at denne rekrutteringen kommer til å avta. Søkningen mot mediautdanninger i Norge gikk ned 10% i 2006. Dette er en markant nedgang som også Stang bør merke seg. De som driver ungdomsforskning konkluderer med at den store tilgangen til mediaarbeidsplasser skyldes ”synlighet”. I den tida vi er inne i nå, er det mange andre arbeidsplasser som er like synlige som mediabransjen. Når det over tid også blir oppdaget at lønns- og arbeidsvilkårene heller ikke er gode, vil neppe Stang se så mange kreative og brennende sjeler i sin bransje.