- Vi har sikret en god lavlønnsprofil på oppgjøret, sier forhandlingsleder Pål Hansen.

- Men det har også vært viktig for oss at ett av tilleggene avtalen består av, gir folk med lang ansiennitet et godt oppgjør.

Både i kroner og prosenter

Lønnsavtalen for NRKs journalister var i havn noen timer etter at fristen gikk ut. Den totale rammen er på 4,93 prosent.

Tilleggene i årets lønnsoppgjør er satt sammen på denne måten:

Alle får et flatt tillegg på 9875 kroner, og en ekstra årlig fridag. Alle får også et individuelt tillegg på 2,5 prosent av lønna.

Pål Hansen presenterer NJs siste forslag til avtale for ledelsen. (Foto: Kirsti Lillehagen)

Dette prosent-tillegget blir regnet ut for hver journalist med utgangspunkt i den enkeltes grunnlønn. Altså det du får i bruttolønn, uten overtidsbetaling, funksjonstillegg eller ulempegodtgjørelse.

- Prosenttillegg er noe vi vanligvis ikke går inn for, sier NRKJ-leder Pål Hansen.

- Jevnere fordeling

- Men vi så at lønnstilleggene på denne måten ble langt jevnere fordelt blant medlemmene enn de har vært de siste årene. Derfor konkluderte vi med at dette ble en akseptabel løsning, sier han.

Alle som har en årslønn på under 286.000 kroner, får dessuten et lavlønnstillegg på 1950 kroner. (Ganger du månedslønnen på lønnsslippen din med 12, ser du om det gjelder deg).

NRKJs forhandlingsutvalg fikk gjennomslag for kravet om å droppe å sette av penger fra lønnsoppgjøret til potter for personlige tillegg i år – de såkalte redaktørpottene.

Lite til høytlønte i det siste

Til gjengjeld gikk NJs forhandlere altså med på at en del av lønnsøkingen kommer som et prosentvist tillegg. Betingelsen var at det flate, generelle tillegget skulle være høyt.

Forhandlerne: Jan Børge, Pål og Hege Iren.

Argumentet til NRK for prosenttillegget er at de som har høyest lønn, har måttet tåle de laveste lønnstilleggene når vi regner lønnsøking i prosent gjennom de siste årene. For i NRK er tilleggene i alle de siste oppgjørene gitt i kroner, ikke i prosent av lønn, slik det er vanlig en rekke andre steder.

- Når det gjelder fridagen, var den en direkte følge av fjorårets streik, sier Pål Hansen.

Regnestykket

Lønnsavtalen gjelder fra 1. april, mens tillegget på 2,5 prosent av lønna kommer fra 1. juli.

Har du ikke tid til å vente, kan du regne ut prosenttilleggs-delen nå: Ta tallet som står under ”månedslønn” på lønnsslippen, gang det med 12 for å få årslønn og regn ut 2,5 prosent av dette.

Legg til 9875, så får du ditt eget resultat av årets lønnsoppgjør. Og så kan du ta deg en velfortjent fridag.