Landsstyret oppnevnte faglig sekretær Hilde Tretterud som NJs representant i Pressens Pensjonsutvalg i sitt møte 4. november.
- Handel og Kontor har oppnevnt regionsekretær Bjørn Mietinen til å delta i utvalget. Han var tidligere konserntillitsvalgt i A-pressen.
- Grafisk har oppnevnt Knut Øygard fra Dagbladet Grafiske Klubb. Hans vara blir Steinar Reiholm fra Telemarksavisa.
- Norsk Transportarbeiderforbund har valgt Anne Rønningsbakk som sin representant. Hun arbeider ved pakkeriet til Media Øst Trykk på Lillestrøm.
- PRIFO har oppnevnt advokat Øyvind Sollie.
MBL har nå oppnevnt tre representanter:
- Sjefredaktør Ivar Rusdal (Jærbladet, MBLs hovedstyre og forhandlingsutvalg)
- Økonomidirektør Heidi Antonsen (Dagens Næringsliv)
- Økonomidirektør Tove Nedreberg (Adresseavisen)
Bakgrunnen for Pressens Pensjonsutvalg (PPU)
PPU kom inn som del av tariffavtalene i MBL-området i årets oppgjør. I Journalistavtalens § 31 Pensjoner står det:
Det nedsettes innen 1. september 2004 et pensjonsutvalg (Pressens Pensjonsutvalg – PPU) bestående av representanter fra de ansattes organisasjoner, MBL og nøytrale personer med spesiell fagkunnskap på pensjonsområdet. De sentrale parter avgjør sammensettingen av utvalget, dog slik at det skal være like mange representanter fra MBL og de ansattes organisasjoner.
Utvalget skal ha kompetansegivende rolle overfor de lokale parter og kunne gi råd og innspill til bedriftene og de ansatte i spørsmål som berører endringer i eksisterende pensjonsordninger eller etablering av nye avtaler i bedrifter som ikke har det.
Forutsetningen er at kostnader ved etablering og drift av PPU i kommende periode skal fordeles likt mellom de sentrale tariffpartene (halvparten på MBL og halvparten på arbeidstakerorganisasjonene).
Arbeidet fram mot etableringen
Det har vist seg at 1. september var en for optimistisk tidsfrist. Avklaring rundt hvem og hvor mange som skal sitte i utvalget har tatt lenger tid enn forventet. Videre er fortsatt noe uklarhet rundt arbeidsformen i PPU.
Arbeidstakerorganisasjonene innen bransjen har møttes flere ganger etter oppgjøret for å styrke samarbeidet og forsøke å legge en felles strategi for PPU og pensjonsarbeidet generelt. Det er enighet om at PPU skal være et utvalg bestående av fagpersoner med kunnskap om pensjon.
MBL har henvendt seg til LO-forbundene med ønske om å begrense antall representanter i PPU. Dette avvises, og det er avklart at alle organisasjonene vil utnevne representanter til PPU. Det betyr at utvalget vil bestå av fem representanter fra arbeidstakersiden, tre fra MBL, samt muligens nøytrale pensjonseksperter.
