Vi har tatt saken opp med divisjonsledere og mer personalavdelingen, men fortsatt opplevde gravide vikarer at de ikke ble vurdert for vikariater i den tiden de er ute i omsorgspermisjon.  Stadig flere må jobbe lenge som vikar i NRK og opplever at de skal stifte familie før de har fått fast jobb.  NRK ledere har flere ganger sagt at de er enige med NRKJ:  Ingen skal miste jobb i NRK fordi de er gravide.  Etter flere runder på lavere nivå tok vi denne situasjonen opp med toppledesen.  Nok en gang kunne vi fastslå enighet om hva som er NRK's personalpolitikk.  NRK skal informere ledere med personalansvar om at gravide vikarer skal vurderes for vikariater også etter at barnet er født og når de tilsettes innvilges de omsorgspermisjon, på linje med fast ansatte.

Det er viktig at den gravide ikke må være sin egen vaktbikkje, i en viktig fase i livet skal de kunne konsentrere seg om andre ting enn å overvåke at NRK's personalpolitikk blir fulgt.  Jobben som vaktbikkjer må utføres av lokale tillitsvalgt og kolleger i hver enkelt redaksjon.  Har du behov for informasjon eller assistanse er det bare å ta kontakt med NRKJ kontoret.