Møllerstad, som selv har bakgrunn som journalist, la ikke skjul på at journalister generelt er elendige til å skrive CV’er og søknader. Det slurves, rett og slett – og i dagens tøffe arbeidsmarked holder ikke det, understreket Møllerstad.

- Dere må huske at CV’en skal selge dere! Det er skreddersøm, sa Møllerstad. Hun brukte dårlige, men også gode eksempler for å vise hvordan det bør gjøres.

Møllerstad understreket at det også er viktig at søknader er velskrevne, og spesial-skrevet stedet du søker jobb. Ifølge henne skal søknaden svare på to sentrale spørsmål: Hvorfor har jeg lyst på jobben? Og hva kan jeg med min kompetanse bidra med i denne jobben?

Møllerstad ga også tips til hvordan man bør opptre på jobbintervju.

I jobben som hodejeger følger Møllerstad mediemarkedet tett. Hun kunne dessverre ikke gi deltakerne på samlingen store forhåpninger om at arbeidsmarkedet vil lysne i nær framtid.

- Det er beinhard konkurranse om jobbene. Sjansene for å få jobb på papir er minimale. De fleste ledige jobbene er på web og kommunikasjon. Og selv om dere er journalister: Det er mulig å jobbe med kommunikasjon for en periode også. Det er i hvert fall der vi ser muligheter. 

Møllerstad mener tiden der ”alle” kunne få jobb som journalist bare de kunne skrive, er forbi.

- Halvstuderte røvere er ute, sa hun og anbefalte sterkt å satse på utdanning og kompetanseheving.

 Rundt 40 personer deltok på OJs samling 9. desember.

OJ vil invitere til lignende samlinger i 2010. Gi oss gjerne et vink hvis du er interessert. Har du tips til tema for slike samlinger hører vi også gjerne fra deg.

 Kontakt OJs organisasjonssekretær Aslaug Watten, e-post: aslaug.watten@nj.no