Vi viser til tidligere informasjon om uenigheten mellom NJ og NAL, UA og ATF når det gjelder forståelsen av årets forhandlingsprotokoll.
Det ble torsdag 24. juni avholdt et drøftingsmøte mellom de sentrale parter vedrørende de problemer denne uenigheten har skapt
lokalt, noe begge parter beklager.
Partene måtte konstatere at man har hatt ulik intensjon med og forståelse av protokollens formulering:
"Partene konstaterer at Arntsen-utvalgets totalramme på 4,5% forutsettes lagt til grunn ved årets forhandlinger."
Fra NALs side er denne formuleringen blitt oppfattet slik at NJ aksepterer 4,5% som tak på årets lønnsvekst, og at man sammen med de forhåndsavtalte kostnadsberegninger av overheng, ansiennitetsopprykk og generelt tillegg står igjen med 1,6% som maksimumsramme for de lokale forhandlinger.
Fra NJs side ble det på møtet presisert at NJ verken ser 4,5% som et gulv eller et tak. Når NJ går inn for at det sentralt beregnede overhenget, ansiennitetsopprykket og generelt tillegg skulle legges til grunn i lokale forhandlinger, er dette under forutsetning av at det ikke er noe tak for lønnsveksten, slik at det ikke foreligger noen begrensninger i den lokale forhandlingsfriheten. Jfr. følgende formulering i protokollen:
"Lokale forhandlinger skal føres mellom de stedlige parter og være reelle."
NJ er oppmerksom på at bedriftene og arbeidsgiverorganisasjonene vil bruke Arntsen-utvalgets ramme på om lag 4,5% som et moment i de lokale forhandlingene. Dette faktum tar NJ til etterretning.
De sentrale partene har gjensidig utvekslet synspunkter på hverandres informasjon fra møtet, og ber om at de lokale parter som har tatt pause i påvente av en avklaring sentralt, gjenopptar forhandlingene.
Med vennlig hilsen
for Norsk Journalistlag
Bente Sabel
faglig sekretær
Partene måtte konstatere at man har hatt ulik intensjon med og forståelse av protokollens formulering:
"Partene konstaterer at Arntsen-utvalgets totalramme på 4,5% forutsettes lagt til grunn ved årets forhandlinger."
Fra NALs side er denne formuleringen blitt oppfattet slik at NJ aksepterer 4,5% som tak på årets lønnsvekst, og at man sammen med de forhåndsavtalte kostnadsberegninger av overheng, ansiennitetsopprykk og generelt tillegg står igjen med 1,6% som maksimumsramme for de lokale forhandlinger.
Fra NJs side ble det på møtet presisert at NJ verken ser 4,5% som et gulv eller et tak. Når NJ går inn for at det sentralt beregnede overhenget, ansiennitetsopprykket og generelt tillegg skulle legges til grunn i lokale forhandlinger, er dette under forutsetning av at det ikke er noe tak for lønnsveksten, slik at det ikke foreligger noen begrensninger i den lokale forhandlingsfriheten. Jfr. følgende formulering i protokollen:
"Lokale forhandlinger skal føres mellom de stedlige parter og være reelle."
NJ er oppmerksom på at bedriftene og arbeidsgiverorganisasjonene vil bruke Arntsen-utvalgets ramme på om lag 4,5% som et moment i de lokale forhandlingene. Dette faktum tar NJ til etterretning.
De sentrale partene har gjensidig utvekslet synspunkter på hverandres informasjon fra møtet, og ber om at de lokale parter som har tatt pause i påvente av en avklaring sentralt, gjenopptar forhandlingene.
Med vennlig hilsen
for Norsk Journalistlag
Bente Sabel
faglig sekretær
