NRKJ mener det er misbruk av permitteringsordningen hvis journalistene blir permittert. Det vil innebære en helt urimelig
belastning å skulle ta til takke med dagpenger i stedet for lønn når vi ikke er en del av en eventuell konflikt.
Det finnes situasjoner i arbeidslivet for permitteringer er uunngåelige, men NRK er ikke i en slik situasjon om det skulle bli streik. Bedriftene ellers begrunner gjerne behovet for å permittere ansatte med at inntektsstrømmen er brutt og at de ansatte ikke kan beskjeftiges. Dette vil ikke være situasjonen for NRK. Lisenspengene kommer som før, også ved streik, og journalistene kan gjøre meningsfylt arbeid selv om andre streiker. Produksjon av program og innslag med planlagt sendedato senere kan fortsette, research og planlegging kan gå som normalt, det samme kan selvkjørsendinger og vi kan bruke tiden til å klekke ut nye konsept og satsinger. Vi mener altså at NRK ikke har noen saklig grunn for å permittere journalister. Derfor opplever NRKJ det generelle varselet om permitteringer nå som en provokasjon.
Også publikum og lisensbetalerne vil vanskelig kunne forstå at NRK på den ene siden velger å si ja takk til lisensen mens de ikke er villig til å betale lønningene til de som ikke er i streik. Hvis NRK ikke har løpende lønnsutgifter burde de heller ikke kunne få løpende lisensinntekter, vil folk flest resonere. Slik kan ikke NRK behandle sine kunder.
Vi mener også at det er feigt å permittere medlemmer av den organisasjonen som eventuelt går ut i streik. Det er å misbruke permitteringsinstituttet i stedet for å ta i bruk lockout som er det politiske svaret på en streik. Vi vet selvfølgelig at det er en stor belastning for en arbeidsgiver å gå til lockout, men det er mer renhårig enn å undergrave permitteringsordningene.
Vi fremførte våre synspunkt for ledelsen onsdag 8. mai.
De praktiske konsekvensene ved permittering er uoversiktlige for oss i dag. Det samme er betalingsordningen ved eventuell permittering. Vi lover å komme tilbake med flere detaljer så snart vi vet mer.
Sigmund Raanes
Leder NRKJ
Det finnes situasjoner i arbeidslivet for permitteringer er uunngåelige, men NRK er ikke i en slik situasjon om det skulle bli streik. Bedriftene ellers begrunner gjerne behovet for å permittere ansatte med at inntektsstrømmen er brutt og at de ansatte ikke kan beskjeftiges. Dette vil ikke være situasjonen for NRK. Lisenspengene kommer som før, også ved streik, og journalistene kan gjøre meningsfylt arbeid selv om andre streiker. Produksjon av program og innslag med planlagt sendedato senere kan fortsette, research og planlegging kan gå som normalt, det samme kan selvkjørsendinger og vi kan bruke tiden til å klekke ut nye konsept og satsinger. Vi mener altså at NRK ikke har noen saklig grunn for å permittere journalister. Derfor opplever NRKJ det generelle varselet om permitteringer nå som en provokasjon.
Også publikum og lisensbetalerne vil vanskelig kunne forstå at NRK på den ene siden velger å si ja takk til lisensen mens de ikke er villig til å betale lønningene til de som ikke er i streik. Hvis NRK ikke har løpende lønnsutgifter burde de heller ikke kunne få løpende lisensinntekter, vil folk flest resonere. Slik kan ikke NRK behandle sine kunder.
Vi mener også at det er feigt å permittere medlemmer av den organisasjonen som eventuelt går ut i streik. Det er å misbruke permitteringsinstituttet i stedet for å ta i bruk lockout som er det politiske svaret på en streik. Vi vet selvfølgelig at det er en stor belastning for en arbeidsgiver å gå til lockout, men det er mer renhårig enn å undergrave permitteringsordningene.
Vi fremførte våre synspunkt for ledelsen onsdag 8. mai.
De praktiske konsekvensene ved permittering er uoversiktlige for oss i dag. Det samme er betalingsordningen ved eventuell permittering. Vi lover å komme tilbake med flere detaljer så snart vi vet mer.
Sigmund Raanes
Leder NRKJ
