Mange journalister er omfattet av AFP (avtalefestet pensjon) som gir rett til å gå av som 62 år eller eldre. Den som ikke er omfattet av slik avtale, må vente til han eller hun blir 67 år med å få pensjon. Det er imidlertid knyttet enkelte forutsetninger til ordningen.

I hovedsak gir AFP en utbetaling omtrent som det du får fra Folketrygden når du blir 67 år. På likningen din kan du finne informasjon om hvor mye du har opptjent. Alternativt kan du bestille en Serviceberegning hos NAV. I tillegg får du en snau tusenlapp (etter skatt) i måneden som et AFP-tillegg.

• LO-NHO-ordningenes nettside
• Brosjyre om LO-NHO-ordningene (PDF)

OBS OBS - i forbindelse med endringer i hele pensjonssystemet, både folketrygd og tjenestepensjoner, kommer det også endringer i AFP-ordningene. Les mer her:

• Regjeringens informasjonsside om ny AFP fra 2011
• LO-NHO-ordningenes sider om ny AFP

Gavepensjon er - som navnet sier - en gave fra bedriften du er - eller var - ansatt i. Denne kommer som regel til utbetaling i tillegg til AFP.

Enkelte bedrifter har ordninger med en fastsatt gavepensjon til alle som går av med AFP, og enkelte gir det under visse forutsetninger. En slik forutsetning kan være at stillingen ikke trenger å besettes når den som har den går av med AFP.

Flere bedrifter gir også gavepensjon i spesielle situasjoner. Typisk er dette når bedriften ønsker å nedbemanne. I slike tilfelle går gjerne redaksjonsklubben i forhandlinger om størrelsen på gavepensjonen. Den kan være lik for alle, eller den kan være personlig tilpasset.

Gavepensjonen opphører som regel når man går over på vanlig alderspensjon ved 67 år, men trenger ikke gjøre det.

I tillegg til en månedlig gavepensjon, kan bedriften skattefritt gi et halvt avgangsvederlag som en engangssum ved avgang (høsten 2008 betyr det 28 500 kroner).