Midlertidig ansatt - Hva har jeg rett på?

Ansettelse?   

Som midlertidig ansatt er det viktig med kunnskap om tariff og lovfestede rettigheter som i visse tilfeller kan gi rett til fortsatt midlertidig ansettelse, fortrinnsrett til fast ansettelse ved nyansettelser og fast ansettelse på grunn av det midlertidige arbeidsforholdets varighet. 

Likebehandling!

I arbeidsmiljøloven kapittel 13 er det nedfelt bestemmelser som skal sikre vern mot diskriminering.
I tillegg har NJ i flere tariffavtaler bestemmelser som skal sikre at midlertidig ansatte likebehandles med fast ansatte.

Idium webpubliseringWEBPUBLISERING