Journalistavtalens opphavsrettsbestemmelse (§ 42 pkt 3.10 i avisavtalen)

Med hjemmel i Journalistavtalenes opphavsrettsbestemmelse har bedriftene fått rett til å formidle redaksjonelt stoff i elektronisk form til bedrifter, offentlig virksomhet, undervisningsinstitusjoner, privatpersoner osv. Denne virksomheten forvaltes av Mediebedriftenes Klareringstjeneste, som inngår avtale med kunder eller presseklippbyråer eller andre som driver slik virksomhet.

Likedeling av inntektene

Det følger av overenskomsten at inntektene – fratrukket kostnader – skal deles likt mellom utgiver og opphavsmennene. Hvilke kostnader som kan trekkes fra er ikke avklart i tariffavtalen. Her står det at de sentrale parter skal ta stilling til dette på et senere tidspunkt. Inntil videre bør derfor klubbene presisere at det ikke fratrekkes kostnader lokalt, før dette er avklart mellom NJ og MBL.

Frilanserne skal ha sin andel

I forbindelse med vårens tariffoppgjør inngikk NJ en avtale med MBLs Klareringstjeneste som sikret at NJs frilansmedlemmer fikk rett til sin andel av vederlaget – dvs. 15 prosent. Denne andelen er fremkommet gjennom undersøkelser som NJ foretok for noen år siden i avisene. Dette er gjennomsnittstall - den faktiske andelen vil nok variere i de enkelte aviser, men det er ikke praktisk på det nåværende tidspunkt å foreta en fordeling som er 100 % korrekt på den enkelte bedrift. Pengene som skal til frilanserne sendes direkte fra Klareringstjenesten til NJ før fordelingen til den enkelte bedrift. NJ har ansvaret for at frilanserne får disse midlene.

Fordelingen av pengene

Avtalen om frilansernes andel innebærer at 15 prosent av den halvparten som skal til opphavsmennene går til frilanserne. Et eksempel: Dersom det totalt skal utbetales kr 10 000 til avis A, blir fordelingen slik:

Til utgiver: kr 5 000
Til opphavsmennene: kr 5 000
Frilansernes andel: (5 000 x 15 prosent) kr 750
De ansattes andel: (5000 – 750) kr 4 250

Pengen skal gå til opphavsmennene

Dette er opphavsrettsmidler som skal gå til opphavsmennene, ikke til klubben. Tariffavtalen er helt klar på dette punktet: Utgangspunktet er at den opphavsmann som har skapt stoffet skal ha pengene, men dersom det ikke er mulig å identifisere hvem som har skapt stoffet som faktisk er kopiert, skal vederlaget deles i et likt beløp til alle opphavsmenn i bedriften.

Alle har krav på sin andel

Vi presiserer for ordens skyld at alle har krav på disse pengene – herunder også vikarer og andre midlertidig ansatte, samt deltidsansatte. Utgangspunktet for fordelingen må være at man får sin andel beregnet ut fra ansettelsesbrøk, dvs. at man ser på hvor stor del av et årsverk man har vært ansatt (midlertidig ansatte) eller hvor stor andel av et årsverk man er ansatt i (deltidsansatte).

Oslo, 15. oktober 2004
Norsk Journalistlag
v/Ann-Magrit Austenå