Inngangen til lønnsoppgjøret i 2021 var preget av sinne og frustrasjon blant NJs medlemmer. Særlig i Amedia hvor lønnsoppgjøret landet på 1,3 prosent – langt bak frontfagene.
– Grunnen til at vi havnet der, var at mediebedriftene ikke fulgte opp løftene i lokale forhandlinger og brukte frontfagsrammen som et tak. Vi fikk derfor forsikringer om at det ville bli endringer i de lokale oppgjørene i 2021, og der har det store flertallet fulgt opp, sier Tryggestad, og legger til:
– Men ett isolert sett tilfredsstillende lønnsoppgjør er dessverre ikke nok for våre medlemmer som befinner seg på nedre del av lønnsstatistikken. Både vi og arbeidsgiverne har en stor jobb å gjøre for at de skal greie å ta igjen en dårlig lønnsutvikling over tid.
Må se bak tallene
Selv i flere av de store, suksessrike mediehusene var det mange som hadde en svak lønnsvekst i fjor.
– Det har skjedd mye lønnsdannelse utenfor oppgjøret ved at medier har betalt for å holde på folk, eller må ha bladd opp for å lokke til seg nye. Det gjør at det oppstår store forskjeller innad i disse bedriftene. For mange medlemmer endte det derfor med realønnsnedgang også i fjor, forklarer Tryggestad.
NJs forhandlingsutvalg har ikke landet kravene for årets oppgjør, men det er en klar forventning fra medlemmene om at det også i år må penger på bordet, både sentralt og lokalt, og at det er behov for å løfte dem som har minst.
– Vi har gjort en grundig forankring foran årets oppgjør og har en klar bestilling på hva medlemmene forventer, sier Tryggestad.
«Bygdas dårligst betalte»
Han er svært bekymret for lønnsnivået og dermed også rekrutteringen til mindre medier.
– Det er en realitet at mange steder er journalistjobben «bygdas dårligst betalte». Da er det heller ikke vanskelig å forstå hvorfor søknadene til ledige stillinger uteblir, sier Tryggestad.
NJ og MBL åpner årets forhandlinger med å utveksle krav fredag 22. april. Forhandlingene fortsetter 25. og med frist om kvelden 26. april til en frivillig løsning.
– Vi er forberedt på at det blir krevende runder også denne gang, men vi har siden oppgjøret i fjor hatt en konstruktiv dialog med MBL om viktige tema. Det er et godt utgangspunkt for å kunne bli enige også i år.