Tillitsvalgte fra alle Schibsted-avisene, fra de største mediehusene til de små lokalavisene, har vært samlet tre dager på Jæren denne uka.
– Vi har brukt mye tid på kompetanseteksten, som ble fremforhandlet i vårens lønnsoppgjør. Den er svært relevant, for alle. Og vi som tillitsvalgte skal følge opp, spesielt det som handler om individuelle kompetanseplaner. Dette har vi snakket grundig om, sier leder for NJ i Schibsted, Jørgen Braastad.
Se bestemmelsen om kompetanse.
Braastad mener at konsernlagssamlingene handler om å bygge laget, selv om de har hyppige og effektive digitale møter gjennom året.
– Det er en god måte å komme tetter på hverandre, og få innblikk i hva som rører seg i de ulike redaksjonene i konsernet. I Schibsted har vi en lang tradisjon for at tillitsvalgte bruker hverandre. På samlingen blir vi kjent, deler kunnskap og erfaringer. Samtidig er denne årlige samlingen en god arena der nye tillitsvalgte får overført viktig kompetanse. Vi bygger stein for stein i konsernlaget, sier Braastad.