Norsk Journalistlag > Lønn og rettigheter > Norsk Journalistlags tariffarbeid

Norsk Journalistlags tariffarbeid

NJ har som mål å sikre medlemmene et trygt arbeidsliv med fast ansettelse, gode lønns- og arbeidsbetingelser, størst mulig – og reell – innflytelse over egen arbeidssituasjon og en bransje som er attraktiv for arbeidstakerne gjennom alle livsfaser

#NJtariff

Norsk Journalistlag har sentrale tariffavtaler med arbeidsgiverforeningene Mediebedriftenes Landsforening (MBL) og Spekter (arbeidsgiverforeningen NRK er medlem av).

I tillegg har redaksjonsklubbene egne lokale avtaler som kan gi ytterligere rettigheter eller høyere satser – utover det den sentrale avtalen gir. Klubbleder kan gi informasjon om den lokale avtalen.

NJ har også direkte avtaler med enkelte mediebedrifter som ikke er medlem av en arbeidsgiverforening.

Avtalene er normalt todelt med en tariffavtale som inneholder lønns- og arbeidsbetingelser, samt en hovedavtale som inneholder bestemmelser om samarbeidsforhold mellom tillitsvalgte og bedrift. Medbestemmelsesrett, hvordan forhandlinger skal skje og hvordan man skal løse tvister, er omtalt i hovedavtalen.

NJs tariffpolitikk

Tariffavtaler

Nyheter

NRK-oppgjøret: 36 000 til alle

Fredag morgen kom Norsk Journalistlag og NRK til enighet i årets lønnsoppgjør. – En nytt fredagstillegg, betydelig økning i ulempesatsene og et godt generelt lønnstillegg er viktige resultater i dette oppgjøret, sier Rolf Johansen, forhandlingsleder for NJ i NRK.

Se flere nyheter