NJs arbeidsmiljøkurs 13.-16. oktober 2025
NJ inviterer til arbeidsmiljøkurs på Redningsselskapets kurssenter, Noatun, ved Horten fra og med lunsj mandag 13. oktober til og med lunsj torsdag 16. oktober 2025. Kurset er for verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, klubbledere og andre tillitsvalgte som ønsker å sette seg bedre inn i arbeidsmiljølovens bestemmelser og i praktisk arbeidsmiljøarbeid.
I tillegg til den sentrale lovgivningen, følger vi opp tre sentrale arbeidsmiljømessige temaer for tillitsvalgte og verneombud i norske redaksjoner:
* Arbeid – Fritid: Mange opplever at skillet mellom arbeid og fritid viskes ut – og at problemet er blitt større etter pandemien med hjemmekontor og ny teknologi.
– Hvorfor er det viktig å opprettholde skillet mellom fritid og arbeidstid – og hva kan verneombud /tillitsvalgte gjøre med saken?
* Den vanskelige samtalen: Som verneombud og tillitsvalgt må man ta opp de vanskelige sakene med ledelse og kolleger når ting ikke fungerer og kan utvikle seg til et arbeidsmiljøproblem.
– Hvordan legger du opp den vanskelige samtalen for å løse konflikter i redaksjonen på en konstruktiv måte?
* Trusler – Trakassering: Mange journalister opplever å bli trakassert og truet på jobb. For noen er det snakk om seksuell trakassering, for andre er det trusler fra publikum og kilder for å få satt en stopper for en sak – og for noen er det begge deler.
– Hvordan kan verneombud/tillitsvalgte bistå kolleger i denne typen saker? Og hvor går grensen mellom ubehagelig og ulovlig adferd?
Kurset inngår i den obligatoriske opplæringen for verneombudene i bedriften som er regulert i Arbeidsmiljøloven. For de av dere som er verneombud er denne invitasjonen i henhold til lovens § 6-5.
Loven gir dere rett til å delta på NJs kurs, selv om bedriften/konsernet har sitt eget opplegg: «§ 6-5 Utgifter, opplæring m.v. Arbeidsgiver skal sørge for at verneombud får den opplæring som er nødvendig for å kunne utføre vervet på forsvarlig måte. Verneombud har rett til å ta den nødvendige opplæring ved kurs som arbeidstakernes organisasjoner arrangerer.»
Dette vil si at arbeidsgiveren betaler kursavgiften for verneombud og miljøtillitsvalgte, mens NJ dekker utgiftene til tillitsvalgte som ønsker å delta.
Kurset er lagt opp spesielt med tanke på redaksjonelle arbeidsforhold og er et alternativ. Blant kurslederne har vi erfarne verneombud og tillitsvalgte med første hånds erfaring om hvordan du kan ivareta vervet ditt.
Vi kommer tilbake med et mer detaljert program når kurset nærmer seg.
Vi håper å se deg på Arbeidsmiljøkurset i oktober!
Spørsmål? trond.idaas@nj.no
Det er begrenset antall plasser. Påmeldingsfristen er onsdag 24. september. Bindende påmelding.