Nedbemanninger og omorganiseringer kan ramme hardt. Men vi ansatte kan hjelpe ledelsen med å ta de gode valgene i de vanskelige situasjonene, sa VG-reporter Helene Husvik til lydhøre tillitsvalgte i Norsk Journalistlag.
Husvik ble overtallig i TV 2 i 2017. I den kuttrunden skulle nesten 20 prosent av de ansatte bort.
På den felles klubbledersamlingen til NJ Oslo, NJ Akershus og NJ Østfold snakket Husvik om erfaringene: «Nedbemanning og omorganisering. Slik hjelper du ledelsen».
– Beskjeden føltes som et nederlag. Jeg identifiserte jeg jo sterkt med jobben og mye av nettverket mitt var blant kollegaene der. For mange er å miste jobben en stor krise. Det var det for meg. Det ødela selvbildet mitt, rett og slett, fortalte Husvik.
Hun ble til slutt en av seks overtallig som saksøkte TV 2. Saken endte med forlik.
– Du saksøke arbeidsgiveren din som 27 åring. Skummelt?
– Det var både skummelt og føltes ensomt, selv om jeg hadde mye støtte både fra kolleger, fra klubben og fra Norsk Journalistlag.
Klubbledere kan hjelpe ledere med gode råd som kan bidra til at vanskelige prosesser går bedre for alle. Helene Husvik hadde følgende råd:
Og rådet til ansatte som rammes:
Du som er sommervikar eller klubbleder et sted med sommervikar, bør kjenne til hvilke rettigheter som gjelder.
13. juni 2025
De mangler det meste, journalistene på Gazastripen, som likevel fortsetter å jobbe og dekke de daglige angrepene mot palestinerne. Nå får de et nytt medie-solidaritetssenter som blir reist i sentrum av Gaza by. NJs solidaritetsfond bidrar med 250.000 kroner til prosjektet.
13. juni 2025
Norsk Journalistlag (NJ) har i dag, torsdag 5. juni, signert en helt ny tariffavtale med Virke for våre medlemmer i produksjonsbransjen.
5. juni 2025
Fant du det du lette etter?