Enighet mellom NJ og MBL
Lønnsforhandlingene mellom NJ og MBL kom i havn natt til torsdag 30. april. Det er forhandlet frem et generelt tillegg på 18 900 kroner, ulempesatsene blir oppjustert, minstelønna går opp og lavtlønnede får et ekstra tillegg.
Bildetekst: MBLs forhandlingsleder Pernille Børset og NJ-leder Dag Idar Tryggestad, som leder forhandlingsutvalget til Norsk Journalistlag, kunne signere avtalen sent på natten til 30. april. (Foto: Espen Brynsrud)
9 timer etter forhandlingsfristen kunne forhandlingslederne, MBLs Pernille Børset og Norsk Journalistlags Dag Idar Tryggestad, signere protokollen.
– Vi har landet et forsvarlig oppgjør som våre medlemmer kan være fornøyd med, sier NJ-leder Dag Idar Tryggestad, som leder forhandlingsutvalget til Norsk Journalistlag.
Det generelle tillegget endte på 18 900 kroner, minstelønna går opp og lavtlønnede får et ekstra tillegg på 6000 kroner. Partene er enige om å innføre et helt nytt stigetrinn for dem med 35 års ansiennitet. Det foretas en teknisk overføring på 20 000 kroner fra personlig tillegg til minstelønnsstigen.
– Vi har fått inn viktige formuleringer om kompetanse i den nye avtalen. Etter dette kan medarbeidere som gjennomfører og fullfører relevant etter- og videreutdanning på universitets- eller høyskolenivå, få vurdert sin ansiennitet eller personlig tillegg for å få kompensert for dette, sier Tryggestad.
Betydelig løft i minstelønnen
– Dette er et forsvarlig oppgjør som gir et særlig løft til våre lavtlønnede medlemmer. Det har vært viktig for oss også denne gang, sier forhandlingslederen.
Med dette oppgjøret i havn har minstelønnen nå kommet opp til 541 000 kroner. Norsk Journalistlag har greid å løfte minstelønna for journalister med 200 000 kroner i løpet av de siste fem årene.
Endringstillegget blir fast ordning
De to siste årene har det såkalte endringstillegget vært en prøveordning. Dette har betydd at medlemmene blir kompensert for forskyvning av vakter. Nå er partene er enige om at dette blir videreført som en fast ordning.
Det settes ned et utvalg hvor partene skal se på muligheten for et lønnssystem der minstelønnssatsene og ulempesatsene i større grad følger den generelle lønnsutviklingen i bransjen. Utvalget skal starte arbeidet 2026 og skal etter planen ha landet arbeidet før utgangen av 2027.
Fortsatt gode muligheter til lokale forhandlinger
Mange mediebedrifter går bra. – Denne avtalen gir et handlingsrom for gode lokale oppgjør, konstaterer Tryggestad.
Partene ble enige om følgende hovedpunkter:
- Et generelt tillegg på 18 900 kroner med virkning fra 1.4.2026
- Nytt trinn på minstelønnsstigen: Ny minstesats for 35 års ansiennitet på 2500 kroner mer enn 30-årstrinnet
- Det foretas en teknisk overføring på 20 000 kroner fra personlig tillegg til minstelønnsstigen.
- Ansatte som tjener mindre enn kr 573 660 kroner i fastlønn (summen av minstelønn, personlig tillegg og stillingstillegg) får et tillegg på 6000 kroner.
- Ulempesatsene justeres med 4 %.
Her er finalistene til Årets avistegning
Blant 105 bidrag fra 36 tegnere, har juryen trukket ut seks tegninger til finaleheatet. En av disse kåres til Årets avistegning under Medielederkonferansen 4. juni.
13. mai 2026
Ruster seg til mekling med Virke
Norsk Journalistlags medlemmer i tv-produksjonsselskapene forbereder seg til mekling med arbeidsgiverne i Virke i hovedoppgjøret 2026. Vi har tro på en løsning, men er forberedt på konflikt. Reallønnsvekst er et viktig krav i år.
12. mai 2026
Du kan ha krav på penger for privatkopiering i 2025
NJ skal gi ut nær 2,2 millioner kroner i kompensasjon for privatkopiering gjennom Norwaco. Pengene fordeles til dem som har opphavsrett til verkene som blir kopiert i 2025.
13. mai 2026
Fant du det du lette etter?