P5 holder følge med P4

Enighet i lønnsforhandlingene i P5. Resultatet ble en lønnsøkning på 5 % med et minimumsbeløp på 35.000 kroner.

Minimumsbeløpet legges på lønnsstigen. I tillegg ble ulempesatser på morgen og kveld gitt en økning. Det innebærer at det betydelige lønnsgapet mellom P5 og søsterkanalen P4 i hvert fall ikke øker.

– Det er en konstant utfordring at folk som jobber side om side, med til dels samme oppgaver, har et såpass stort lønnsgap i disse to Viaplay-bedriftene. Partene ble imidlertid ved hovedoppgjøret i fjor enige om at P5 frem mot hovedoppgjøret neste år «i større grad skal tilnærme seg Journalistavtalen i P4». P5-ledelsen understreket at dette sto fast og blir det sentrale tema neste år, sier NJs forhandlingsleder Stein Svendsen.

Les også: Minimum 5 % og 35.000 til alle i P4